单选题

在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法(  )。

A. 比较适宜于管理人员的培训与开发
B. 需要一名或数名指导训练的人员担任主持人
C. 用集体讨论方式进行
D. 不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力

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单选题
在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法( )。
A.比较适宜于管理人员的培训与开发 B.需要一名或数名指导训练的人员担任主持人 C.采用集体讨论方式进行 D.不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力
答案
单选题
在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法()。
A.比较适宜于管理层人员的培训与开发 B.需要一名或数名指导训练的人员担任主持人 C.用集体讨论方式进行 D.不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力
答案
单选题
在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法(  )。
A.比较适宜于管理人员的培训与开发 B.需要一名或数名指导训练的人员担任主持人 C.用集体讨论方式进行 D.不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力
答案
单选题
在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法()。
A.比较适宜于管理层人员的培训与开发 B.需要一名或数名指导训练的人员担任主持 C.用集体讨论方式进行 D.不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力
答案
多选题
案例研讨法与讨论法不相同的是()。
A.对象不同 B.两者的适用范围不同 C.目的仅在于解决问题 D.侧重于提高受训人员分析判断能力 E.提高受训人员的问题解决能力
答案
多选题
关于群体培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的有(   )。
A.讨论法的目的是解决复杂的问题,或使受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识 B.讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法 C.侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力 D.讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发 E.讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制
答案
单选题
关于培训与开发中的案例讨论法的说法,错误的是( )。
A.运用案例讨论法的主要目的是解决问题 B.案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法 C.案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员 D.培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备
答案
单选题
关于培训与开发方法中案例讨论法的说法,错误的是( )。  
A.它要求事先对案例做充分准备 B.它要求受训人员像当事人一样去思考和解决问题 C.它是一种采用集体讨论方式进行培训与开发的方法 D.它的目的既不是为了解决问题,也不是为了提高受训人员的分析判断能力
答案
多选题
下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述,正确的是(  )。
A.讨论法的目的是为了解决复杂的问题,或使受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识 B.讨论法是对某一专题进行深入探讨的培洲与开发方法 C.侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力 D.讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发 E.讨论法不需要讨论主持人进行策划每控制
答案
多选题
下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的描述,正确的是()。
A.讨论法的目的是为了解决复杂的问题,或使受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识 B.讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法 C.侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力 D.讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发 E.讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制
答案
热门试题
下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述,正确的是() 下列关于培训与开发中的案例研讨法,说法错误的是() 关于群体培训与并发方法中的讨论法的说法,正确的有(   )。 关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的是( )。 关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的是()。 关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的是( )。 关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的有( )。   关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的有(  )。 案例研讨法与讨论法不同点在于:通过研讨不单是为了解决问题,而是侧重培养受训人员() 某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。群体培训与开发方法包括( )。 某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。群体培训与开发方法不包括() 某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。<br/>群体培训与开发方法包括() 讨论法作为群体培训的方法之一,有效运用讨论法有利于取得良好的培训效果。下列关于讨论法的表述,正确的是() 某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。内部培训与开发包括() 关于假设开发法与成本法的主要区别,下列说法错误的是( )。 关于假设开发法与成本法的主要区别,下列说法错误的是() 摩法与揉法主要区别在于( ) 炙法与炒法的主要区别是 群体培训与开发的方法主要有( )。 简答法与原始习惯的主要区别。
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