单选题

关于培训与开发中的案例讨论法的说法,错误的是( )。

A. 运用案例讨论法的主要目的是解决问题
B. 案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法
C. 案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员
D. 培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备

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单选题
关于培训与开发中的案例讨论法的说法,错误的是( )。
A.运用案例讨论法的主要目的是解决问题 B.案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法 C.案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员 D.培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备
答案
单选题
关于培训与开发方法中案例讨论法的说法,错误的是( )。  
A.它要求事先对案例做充分准备 B.它要求受训人员像当事人一样去思考和解决问题 C.它是一种采用集体讨论方式进行培训与开发的方法 D.它的目的既不是为了解决问题,也不是为了提高受训人员的分析判断能力
答案
多选题
关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的是()。
A.讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训与开发方法 B.讨论法的目的是为了解决复杂的问题 C.讨论法不需要讨论主持人 D.讨论法比较适宜于管理人员的培训与开发 E.讨论法可以用于解决有一定难度的管理问题
答案
多选题
关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的是( )。
A.讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法 B.讨论法的目的是为了解决复杂的问题 C.讨论法不需要讨论主持人 D.讨论法比较适用于管理人员的培训与开发 E.讨论法可以用于解决有一定难度的管理问题
答案
多选题
关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的是( )。
A.讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训与开发方法 B.讨论法的目的是解决复杂的问题 C.讨论法不需要讨论主持人 D.讨论法比较适宜于管理人员的培训与开发 E.讨论法可以用于解决有一定难度的管理问题
答案
多选题
关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的有(  )。
A.讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训与开发方法 B.讨论法的目的是解决复杂的问题 C.讨论法不需要讨论主持人 D.讨论法比较适宜于管理人员的培训与开发 E.讨论法可以用于解决有一定难度的管理问题
答案
多选题
关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的有( )。  
A.它通常要求参加讨论的人数越多越好 B.它是通过讨论的形式让受调人员就某个主题进行沟通以求达成共识 C.它通常由一名或数名指导训练的人员担任主持人 D.它的目的是解决复杂的问题 E.它是对某一主题进行深入讨论的方法
答案
多选题
关于群体培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的有(   )。
A.讨论法的目的是解决复杂的问题,或使受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识 B.讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法 C.侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力 D.讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发 E.讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制
答案
单选题
在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法()。
A.比较适宜于管理层人员的培训与开发 B.需要一名或数名指导训练的人员担任主持人 C.用集体讨论方式进行 D.不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力
答案
单选题
在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法( )。
A.比较适宜于管理人员的培训与开发 B.需要一名或数名指导训练的人员担任主持人 C.采用集体讨论方式进行 D.不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力
答案
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