在一个互助期内，职工患重大疾病可一次或多次申请互助金补助，但补助金总计不超过最高支付限额（）

加入职工运营互助金不足两年的员工罹患重大疾病最高给与万救助（） 《在职女职工特殊疾病互助保障活动》女职工所患保障疾病出险后，自疾病首次确诊之日起，（）年内不向办事处提交互助金申领的，视为放弃 互助金对大联保体贷款起到保证作用，要严格落实互助金制度，与大联保体成员签订协议，约定互助金比例，比例一般为（）。 大病医疗互助代办处按照的原则，承担本辖区职工大病医疗互助的宣传动员、互助金缴纳以及互助补偿工作（） 原则上加入集团公司职工互助金不足两年的员工罹患重大疾病最高给与3万元救助（） 运营互助金每年年费元（） 《在职职工意外伤害互助保障计划》缴纳互助费分几档？分别是多少元？领取到最高互助金分别是多少？ 《在职职工意外伤害互助保障计划》缴纳互助费分几档？分别是多少元？领取到最高互助金分别是多少 《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是多少？ 《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是多少 职工重大疾病医疗互助活动是由的一项群众性互助活动（） 《在职女职工特殊疾病互助保障计划》生效后，首次发现患有所列疾病一种或多种原位癌时，可一次性领取多少金额的慰问金？ 内部员工互助金扣缴部门为（） 在一个保障期内被保障人的互助保障金可以在每次出院医疗费用结算后申请给付，也可多次累计给付（） 互助金成立的时间是什么时候（） 投保26元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，出险后可以领取多少金额的生活补助互助金？ 投保26元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，出险后最多可以领取多少金额的伤残互助金？ 投保26元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，出险后最多可以领取多少金额的伤残互助金 加入集团互助金两年以上（含两年）的员工罹患重大疾病最高给与万元救助（） 加入运营互助金两年以上（含两年）的员工罹患重大疾病最高给与万元救助（）