凡是参加重大疾病医疗互助活动的职工，在一个互助期内，本人未享受过补助的，其配偶（无工作）或子女有一方患重大疾病可享受一次性困难救助，最高救助金额万元（）

杭州市在职职工医疗互助包括几种重大疾病（） 累计参加3期以上（含3期）职工重大疾病医疗互助活动的工会会员可享受住院津贴保险（） 在一个互助期内，职工患重大疾病可一次或多次申请互助金补助，但补助金总计不超过最高支付限额（） 单位已经给职工参加了补充医疗，同时还可以参加职工互助保障活动（） 参加《在职职工重大疾病互助保障计划》能得到什么保障？互助金最高给付标准如何确定？ 《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是多少？ 《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是多少 如何参加职工互助保障活动？ 如何参加职工互助保障活动 持卡会员累计参加3期以上（含3期）职工重大疾病医疗互助活动的，还可继续享受最高保额的住院津贴保险（） 大病医疗互助代办处按照的原则，承担本辖区职工大病医疗互助的宣传动员、互助金缴纳以及互助补偿工作（） 退休职工也可以参加职工互助保障活动（） 《在职职工重大疾病互助保障计划》所列疾病是几种？ 《在职职工重大疾病互助保障计划》所列疾病是几种 职工参加互助保障活动的条件是什么？ 职工参加互助保障活动的条件是什么 职工参加了《在职职工重大疾病互助保障计划》，当出险后，对于自己所患的疾病是否达到互助会赔付标准搞不清楚，如何能让职工自己快速界定呢？ 职工参加了《在职职工重大疾病互助保障计划》，当出险后，对于自己所患的疾病是否达到互助会赔付标准搞不清楚，如何能让职工自己快速界定呢 重大疾病互助保障计划最多可以为职工办理几份，领取最高互助金额是多少？ 《在职职工重大疾病互助保障计划》所涵盖的十一种重大疾病范围是哪些？