单选题

在实际工作中,指导者也要适当地让被指导者做主打,以磨炼其()和运用速录技巧的能力

A. 速录能力
B. 思想意志
C. 意志品格
D. 心理素质

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单选题
在实际工作中,指导者也要适当地让被指导者做主打,以磨炼其()和运用速录技巧的能力
A.速录能力 B.思想意志 C.意志品格 D.心理素质
答案
单选题
在实际工作中,被指导者注重体会会议记录的()
A.重点和难点 B.勤苦程度 C.具体过程 D.紧张气氛
答案
单选题
会议记录指导主要由指导者和被指导者组成一个(),指导者为主,被指导者为助手
A.集团 B.服务组 C.公司 D.部门
答案
单选题
作为指导者,要注重激发被指导者的潜能,形成团队的(),让被指导者之间相互学习共同提高。
A.共性; B.多样性; C.一致性; D.协调性。
答案
判断题
会议记录指导主要通过师傅带徒弟的方式进行,即由指导者和被指导者组成一个服务组,指导者为主,被指导者为助手()
答案
判断题
会议记录指导主要通过师傅带徒弟的方式进行,即由指导者和被指导者组成一个服务组,指导者为主,被指导者为助手。
答案
单选题
对被指导者进行录音/录像整理指导,主要是要让其以()的状态进行工作
A.心平气和 B.会议记录 C.轻松愉快 D.精益求精
答案
多选题
有力提问促使被指导者思考自己持有的问题帮助被指导者找到解决方法,提高问题解决能力,是启发被指导者思考的技术。三种有力提问的分别是()
A.开放式 B.未来来导向型 C.封闭型 D.如何型
答案
判断题
在一个团体中指导者只能有1人()
答案
单选题
鼓励被指导者的()发展是指导工作的一项重要原则。
A.个性化; B.共性化; C.群体化; D.独立化。
答案
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