对被指导者进行录音/录像整理指导，主要是要让其以（）的状态进行工作
A. 心平气和
B. 会议记录
C. 轻松愉快
D. 精益求精
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对被指导者进行录音/录像整理指导，主要是要让其以（）的状态进行工作
A.心平气和 B.会议记录 C.轻松愉快 D.精益求精
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对被指导者进行录音/录像整理指导，要观察其（），分阶段抽查其工作任务完成情况，多肯定其成绩，鼓励其继续努力
A.面部表情 B.工作表现 C.工作过程 D.工作态度
答案
对被指导者进行录音/录像整理指导，要观察其工作过程，（）抽查其工作任务完成情况，多肯定其成绩，鼓励其继续努力
A.尽量不要 B.随时 C.时刻 D.分阶段
答案
会议记录指导主要由指导者和被指导者组成一个（），指导者为主，被指导者为助手
A.集团 B.服务组 C.公司 D.部门
答案
会议记录指导主要通过师傅带徒弟的方式进行，即由指导者和被指导者组成一个服务组，指导者为主，被指导者为助手。
答案
会议记录指导主要通过师傅带徒弟的方式进行，即由指导者和被指导者组成一个服务组，指导者为主，被指导者为助手（）
答案
作为指导者，要注重激发被指导者的潜能，形成团队的（），让被指导者之间相互学习共同提高。
A.共性； B.多样性； C.一致性； D.协调性。
答案
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答案
有力提问促使被指导者思考自己持有的问题帮助被指导者找到解决方法,提高问题解决能力,是启发被指导者思考的技术。三种有力提问的分别是（）
A.开放式 B.未来来导向型 C.封闭型 D.如何型
答案
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答案
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录音/录像整理指导方面的工作非常高难，因为不是在现场，所以不会出现任何情况。
录音/录像整理指导方面的工作相对简单，因为不是在现场，所以经常出现机械记录的情况。
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