多选题

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的()。

A. 工资分配方式
B. 工资发放周期
C. 工资分配比例
D. 工资水平

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多选题
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的()。
A.工资分配方式 B.工资发放周期 C.工资分配比例 D.工资水平
答案
主观题
用人单位根据本单位的生产经营特点和,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
答案
判断题
根据《劳动法》的规定,地方劳动监察部门可以根据用人单位的生产经营特点和经济效益,确定用人单位的工资分配方式和工资水平()
答案
多选题
用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的(  )。
A.民族 B.用工形式 C.数量 D.性别 E.工资报酬待遇
答案
多选题
用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的()。
A.民族 B. C.用工形式 D. E.数量 F. G.性别
答案
单选题
用人单位的()是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的时间、条件、数量和用工形式及工资报酬待遇等
A.自主用人权 B.自主协商权 C.任意用工权 D.合法用工权
答案
单选题
判断用人单位的经济效益情况,可以使用()方法。
A.对比法 B.打分排队法 C.加权平均法 D.中位数法
答案
判断题
生产经营单位根据生产经营需要可以自主决定延长从业人员的工作时间。
答案
判断题
生产经营单位根据生产经营需要可以自主决定延长从业人员的工作时间()
答案
判断题
生产经营单位的主要负责人应当保证本单位安全生产方面的投入有效实施,并保证这项投入真正用于本单位的安全生产工作,在经济效益与安全生产方面找到最佳结合点,促进安全生产经营()
答案
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