用人单位根据本单位的生产经营特点和，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平

用人单位的（）是指用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的时间、条件、数量和用工形式及工资报酬待遇等 根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当制定本单位()，并定期组织演练。 生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，至少组织—次现场处置方案演练（） 生产经营单位根据生产经营需要可以自主决定延长从业人员的工作时间。 生产经营单位根据生产经营需要可以自主决定延长从业人员的工作时间（） 根据《劳动法》的规定，地方劳动监察部门可以根据用人单位的生产经营特点和经济效益，确定用人单位的工资分配方式和工资水平（） 生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，（）至少组织一次现场处置方案演练 生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，并根据本单位的生产安全事故预防重点，进行（）。 生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，并根据本单位的生产安全事故预防重点，进行（　）。 生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，并根据本单位的生产安全事故预防重点，进行（）。 生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，并根据本单位的生产安全事故预防重点，进行（） 根据《四川省生产经营单位安全生产责任规定》，生产经营单位必须依法建立健全本单位（）制度和（）制度？ 国家（）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 社会保险经办机构根据用人单位生产经营规模、职工人数、工资总额和奖金数量，确定用人单位工伤保险缴费费率。 生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，并根据本单位的生产安全事故预防重点，进行（ ） 。 用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的时间、条件、数量、（　　）及工资报酬待遇等。 生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织()综合应急预案演练或者专项应急预案演练。 生产经营单位应当制定本单位安全生产责任制和安全操作规程，依法保障从业人员的生命安全（） 生产经营单位的对本单位安全生产工作，负有组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程的职责（） 生产经营单位根据本单位的事故预防重点，每（ ）至少组织一次现场处置方案演练。