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人力资源管理的任务包括( )。
多选题
人力资源管理的任务包括( )。
A. 团队建设
B. 编制组织和人力资源规划
C. 组织项目管理班子人员的获取
D. 项目管理班子的解体
E. 管理项目管理班子的成员
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主观题
施工企业人力资源管理的任务包括
答案
多选题
项目人力资源管理的任务主要包括( )等。
A.团队建设 B.管理与项目有关的所有人员士 C.组织项目管理班子人员的获取 D.编制人力资源规划 E.进行项目与外界组织的协调
答案
单选题
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
A.制定薪酬体系 B.拟定人员供需平衡的实施计划 C.提出本部门人员需求的条件 D.形成整个公司的培训计划
答案
单选题
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。
A.办理社会保险 B.预测公司的人员需求 C.确定本部门员工的绩效考核指标与标准 D.马尔科夫分析法
答案
单选题
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
A.制定薪酬体系 B.拟订人员供需平衡的实施计划 C.提出本部门人员需求的条件 D.形成整个公司的培训计划
答案
单选题
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()
A.形成这个公司的培训计划 B.制定薪酬体系 C.拟定人员供需平衡的实施计划 D.提出本部门人员需求条件
答案
单选题
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工。其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。
A.制定薪酬体系 B.拟订人员供需平衡的实施计划 C.提出本部门人员需求条件 D.形成这个公司的培训计划
答案
单选题
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由 非人力资源管理部门承担的任务是( )。
A.制定薪酬体系 B.拟定人员供需平衡的实施计划 C.提出本部门人员需求条件 D.形成整个公司的培训计划
答案
单选题
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
A.办理社会保险 B.预测公司的人员需求 C.确定本部门员工的绩效考核指标与标准 D.制定整个公司的培训计划
答案
单选题
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由菲人力资源管理部门承担的任务是( )。
A.制定薪酬体系 B. C.拟定人员供需平衡的实施计划 D. E.提出本部门人员需求的条件 F. G.形成整个公司的培训计划
答案
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人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
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人力资源管理的任务包括( )。
人力资源管理部门的人力资源管理职责包括()三项。
人力资源管理的任务有哪些?
人力资源管理的核心任务是( )
人力资源管理的核心任务是()
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根据摩根等的理论,国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别包括国际人力资源管理()
人力资源管理包括:()。
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园所人力资源管理的任务有( )
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人力资源管理的重心是核心人力资源管理。()
人力资源管理者和人力资源管理部门所从事的活动主要包括()
建设项目人力资源管理组织规划的主要任务包括______。
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