要求“补偿金应当毫不迟延的支付”的协定是（）。

什么情况下解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金 什么情况下解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的（）支付额外经济补偿金。 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金 下列情况下，用人单位应当支付给劳动者经济补偿金的是（） 用人单位按什么标准支付职工经济补偿金 用人单位按什么标准支付职工经济补偿金 下列哪些情形，用人单位需要支付经济补偿金（） 根据《劳动合同法》的规定,不属于应当支付经济补偿金的情况有（） 员工主动申请离职，公司不需要支付经济补偿金（） 根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有（  ）。 根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有哪些 经济补偿金或生活补助费的支付形式是什么？ 可以约定用人单位为竞业禁止条款支付补偿金吗？ （　　）直接向银行支付国家助学贷款的贴息和风险补偿金 （）直接向银行支付国家助学贷款的贴息和风险补偿金   根据现行规定，下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有（　　）。 风险补偿金的补偿方式包括（　　　）。 风险补偿金的补偿对象包括（ ）。 风险补偿金的补偿方式包括（）