根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有（  ）。

下列情况下，用人单位应当支付给劳动者经济补偿金的是（） 用人单位依照《劳动法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在()支付。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有( )。 下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是( ) 下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（） 下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（） 下列属于用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形是（）。   用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的（）支付额外经济补偿金。 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金 中国大学MOOC: 用人单位提前30天通知劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。（ ） 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权单方解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金（） 以下情形中，用人单位需向劳动者支付经济补偿金的是（）。 下列情形中劳动者主张用人单位支付经济补偿金，应予支持的是（） 下列情形中劳动者主张用人单位支付经济补偿金，应予支持的是（） 劳动者可以单方解除劳动合同且用人单位需要支付经济补偿金的情况是 劳动者可以随时向用人单位解除劳动合同并且用人单位需要支付经济补偿金，以下哪个是正确的？ 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位存在下列情形，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的有（ ）。 根据《劳动合同法》，用人单位有违法行为的，应向劳动者支付补偿金（） 根据《劳动合同法》的规定，用人单位有( )情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。