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根据《劳动法》规定,用人单位对未成年工的特殊保护义务不包括:
多选题
根据《劳动法》规定,用人单位对未成年工的特殊保护义务不包括:
A. 提供免费住宿
B. 免除加班义务
C. 缩短工作时间
D. 定期进行健康检查
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多选题
根据《劳动法》规定,用人单位对未成年工的特殊保护义务不包括:
A. 提供免费住宿 B. 免除加班义务 C. 缩短工作时间 D. 定期进行健康检查
答案
多选题
用人单位对未成年工的特殊保护义务中,哪项是《劳动法》明确规定的?
A. 提供特殊劳动防护用品 B. 免除加班义务 C. 提供免费午餐 D. 定期进行健康检查
答案
多选题
《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:()。
A.矿山井下及矿山地面采石作业 B.地质勘探和资源勘探的野外作业 C.锅炉司炉 D.间断负重每次超过25公斤的作业
答案
单选题
根据《劳动法》,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查,未成年工指的是 ()
A.年满16周岁未满18周岁的劳动者 B.年满10周岁未满16周岁的劳动者 C.未满18周岁的劳动者 D.在校学生进行勤工俭学者
答案
单选题
《劳动法》规定,用人单位对未成年工应当定期进行( )。
A.专业培训 B.专业考核 C.体能训练 D.健康检查
答案
多选题
用人单位对未成年工应履行的特殊保护义务包括:
A. 定期进行健康检查 B. 提供特殊劳动防护用品 C. 缩短工作时间 D. 免除加班义务
答案
多选题
根据《未成年工特殊保护规定》,用人单位对未成年工定期进行健康检查的情形有()
A.安排工作岗位之前 B.订立劳动合同前 C.工作满一年 D.年满十八周岁,距前一次的体检时间已超过半年
答案
主观题
用人单位对未成年工实行哪些特殊保护?
答案
多选题
根据《劳动法》,下列哪些规定属于对未成年工的特殊保护?
A. 不得安排未成年工从事有毒有害作业 B. 未成年工可以从事任何工作 C. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查 D. 未成年工可以自愿选择是否加班
答案
多选题
依《未成年工特殊保护规定》的规定,用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查()
A.安排工作岗位之前 B.工作满半年 C.工作满1年 D.年满18周岁,距前次的体检时间已超过半年 E.工作满3个月
答案
热门试题
根据《劳动法》的规定,符合对未成年工特殊保护规定的有()
国家对未成年工实行特殊劳动保护,根据《劳动法》,未成年工是指()有劳动者。
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,法律法规另有规定的除外。
根据《劳动法》,用人单位可以安排未成年工从事有毒有害作业。
根据《劳动法》,用人单位可以安排未成年工从事其他禁忌从事的劳动。
依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有()。
依据《劳动法》的规定,用人单位可以安排未成年工从事的劳动是()
根据《劳动法》,下列哪些情形属于对未成年工的特殊保护规定?
根据《劳动法》的规定,符合对未成年工特殊保护规定的有( )。
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,另有规定的除外。
根据《劳动法》,用人单位可以安排未成年工从事矿山井下作业。
根据《劳动法》,用人单位可以安排未成年工从事矿山井下作业。
关于对未成年工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》和《未成年工特殊保护规定》的是( )。
依据《劳动法》,禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有()。
依据《劳动法》,禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有()
依据《劳动法》,禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有()。
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人,另有规定的除外。
未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满( )周岁的未成年人。
未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满()周岁的未成年人
用人单位应对未成年工实行特殊劳动保护,不得安排其从事矿山井下劳动。未成年工是指哪些人?
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