多选题

培训计划是对培训时间、培训地点、等做出的预先系统设定()

A. 培训者
B. 培训对象
C. 培训方式
D. 培训内容
E. 培训效果

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多选题
培训计划是对培训时间、培训地点、等做出的预先系统设定()
A.培训者 B.培训对象 C.培训方式 D.培训内容 E.培训效果
答案
单选题
()是指在全面、客观的培训需求分析基础上;对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计
A.课程 B.课程评价 C.教学项目实施计划 D.项目计划
答案
单选题
()是指全面、客观的培训需求分析的基础上,对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。
A.培训项目计划 B.培训项目 C.培训项目实施计划 D.项目计划
答案
多选题
劳务培训计划是从组织的战略出发,在全面、客观的培训需求基础上做出的对()等的预先系统设定
A.培训时间 B.培训资金 C.培训对象 D.培训方式 E.培训内容
答案
单选题
培训计划就是对培训活动的安排,包括培训的时间、地点、师资、()方式及考核等
A.内容 B.学员 C.服务 D.设备
答案
单选题
在编制助听器验配师培训计划时,要在培训前()分发培训通知,提醒学员培训时间地点等具体事宜。
A.5天 B.1个星期 C.2个星期 D.1个月 E.2个月
答案
单选题
煤矿企业安全培训档案的内容包括:培训计划;培训时间、地点;培训课时及授课教师;( )综合考评报告等;其他有关情况。
A.课程讲义 B.课程讲义、学员名册、考勤、考核情况 C.学员名册、考勤
答案
单选题
从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上,对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指()。
A.员工培训开发需求分析系统 B.员工培训开发规划系统 C.员工培训开发实施管理系统 D.员工培训开发评估反馈系统
答案
单选题
培训计划一般包括培训目标、参加范围、培训时间、培训地点、培训内容、培训方法和对培训者的具体要求等方面的内容,关键是做到()。
A.杂乱无章 B.不切实际 C.行之有效,切实可行 D.操作困难
答案
单选题
培训计划是对某一培训项目做出的具体设计安排。()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;培训规模:培训时间;培训地点:()。 一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;培训规模:培训时间;培训地点:()。 培训项目计划内容包括:①培训范围;②培训目标;③受训人员和内容;④培训方法;⑤培训时间;⑥培训规模;⑦培训地点;⑧培训师;⑨培训费用;⑩培训目的。排序正确的是( )。 培训方案主要包括培训目标、()、培训内容、()、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。 对于长期培训计划而言,时间过长则对有些变数无法做出预测,时间过短就失去了长期培训计划的意义() 培训计划应包括培训项目名称、培训内容、培训对象、培训时间、培训人数、期数、学时、实施部门、培训费用等要素() 培训计划调整包括:新增培训计划、取消培训计划、调整培训经费、提前开展培训、延迟开展培训等() ()是设定培训目标、制定培训规划的前提,也是制定培训计划的重要依据。 在培训项目设计中,对培训时间、培训地点方面的选择应考虑哪些具体因素? 培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、()等。 参加人员范围、带教培训的目标、时间、地点、内容、方法以及对学员的具体要求等是带教培训计划的()。 安全教育培训计划应规定培训的具体组织部门、计划时间、培训时间、培训内容、培训方式和考核方式() 培训计划的内容包括确定培训内容、确定培训时间、确认培训方式、().选择培洲教师、费用核定与控制等。 在实施培训项目计划时,()环节关注的是参加培训者对培训内容、时间方式等安排可能会有的不同意见。 培训计划含内部培训计划、年度培训计划、月培训计划、周培训计划() 培训目标及培训主题,培训时间,培训人数,等要素 制定培训计划,培训的等级,时间,()、场地和设备等,要符合要求 制定培训计划,培训的等级,时间,内容,()和设备等,要符合要求 公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等() 培训讲义内容包括:培训目标、()、培训内容、时间安排、培训记录等
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