单选题

从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上,对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指()。

A. 员工培训开发需求分析系统
B. 员工培训开发规划系统
C. 员工培训开发实施管理系统
D. 员工培训开发评估反馈系统

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单选题
从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上,对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指()。
A.员工培训开发需求分析系统 B.员工培训开发规划系统 C.员工培训开发实施管理系统 D.员工培训开发评估反馈系统
答案
单选题
对于企业人力资源职能部门来说,从总体发展战略出发,根据企业参与市场竞争的经营战略目标的要求,(  )地做出人力资源发展战略决策是自己义不容辞的责任。
A.适时 B.准确 C.必须 D.应该
答案
单选题
企业董事会审核全面预算草案,应当重点关注预算()和可行性,确保全面预算与企业发展战略、年度生产经营计划相协调。
A.合理性 B.合法性 C.科学性 D.群众性
答案
判断题
适应性原则要求企业成本管理应与生产经营特点和目标相适应,尤其要与企业发展战略或竞争战略相适应()
答案
判断题
中国煤炭工业发展战略主要包括:集团化经营战略、洁净煤技术战略、可持续发展战略、煤矿现代化战略、煤炭生产经营全球化战略()
答案
判断题
中国煤炭工业发展战略主要包括:集团化经营战略、洁净煤技术战略、可持续发展战略、煤矿现代化战略、煤炭生产经营全球化战略()
答案
判断题
薪酬管理要服务于企业总体发展战略()
答案
多选题
企业作为劳动力市场的需求主体。要根据企业总体战略发展的目标,从()等方面的要求出发,确定一定时期内劳动力补充的种类和数量。
A.企业文化 B.生产经营 C.财务实力 D.装备水平 E.技术研发
答案
多选题
企业作为劳动力市场的需求主体,要根据企业总体战略发展的目标,从()等方面的要求出发,确定一定时期内劳动力补充的种类和数量。
A.生产经营 B.财务实力 C.装备水平 D.技术研发 E.竞争条件
答案
单选题
城市的总体位势是政府决策部门制定服务发展战略的()出发点。
A.基本 B.根本 C.特殊 D.重要
答案
热门试题
在多样化发展战略中,饭店企业选择混合型多样化发展战略的出发点有()。 据企业制定经营战略的主客观条件不同。可将企业总体经营战略划分为( ) 集团公司总体总体发展战略是() 市场总体战略包括:①稳定战略;②发展战略;③撤退战略。 ()也称为组织总体发展战略或主体战略。 企业战略是指企业为适应外部环境,谋求企业的生存和发展,对生产经营活动实行总体性管理的 ()是涉及公司各个部门,推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。 ( )是涉及公司各个部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。 企业的生产经营战略包括(  )。 一个制造型企业生产经营全面预算的编制出发点通常是( ) 组织领导者为实现组织目标在整个生产经营管理活动中的基本信念、生产经营方针、发展战略和策略的哲学思考指的是 ( ) ()是涉及公司各个职能部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。 企业必须根据本企业的总体发展战略、主要经营方向以及国家总体规划、产业政策和技术政策、资源政策和环境政策的要求,研究确定建设项目的( )。 多元化战略是指企业同时生产经营两种以上基本经济用途不同的产品或服务的一种发展战略,其特点是( )。 企业发展战略的外部战略包括并购、特许经营、许可证经营、国际化等战略() 坚持军民融合式发展是从国家安全和发展战略全局出发作出的重大决策() 不同的企业在企业的不同发展时期,企业发展战略内容、重点和方法不同。因此,企业的发展战略选择必须根据企业外部的客观实际情况和环境市场情况来制定() 企业发展战略是企业发展计划的路线和原则、灵魂与纲领。企业发展战略指导企业发展计划,企业发展计划落实企业发展战略() 企业应当根据发展战略,制定年度工作计划,编制全面预算。 关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点是发展战略。
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