协调职能的存在使领导能力得到了提升，有人把领导者的这种能力称为（）

论述基层领导者应该如何提高协调能力？ 论述基层领导者应该如何提高协调能力？ 对领导能力、业务水平等方面的考察评估，属于领导者个体绩效考评内容的() 协调能力包括人际关系协调能力和讨好领导能力2个方面。 下列哪些不是领导者的协调能力的特点（） 领导者的协调能力具有的特点是（）。 提高领导者影响力或领导能力的关键，在于努力提高非权力性自然影响力（） 把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是（） 美国学者卡兹把领导者能力分为（） 被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道，而领导者要尽量满足被领导者的各种需求。() 美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者，对中层领导者而言，最重要的能力是（） 领导者搞好协调必须做到（） 领导者要注意在协调各阶层利益关系、正确处理（）中锻炼提高自己的领导协调能力。 提升领导者勇气的“处方”() 公共领导者决策能力的提升需要对()方面加强锻炼。 领导者正常的秘书观主要包括秘书是领导者的职能从属、秘书是领导者的综合助手、秘 书是领导者的直接参谋和( ) 大众汽车公司的建立得到了下列哪位领导者的支持（） 创业领导能力行动推进学习中的创业领导能力技能迁移包括（） （）是领导者最基本的职能。 领导者最主要的职能是（）