下列哪些不是领导者的协调能力的特点（）

协调职能的存在使领导能力得到了提升，有人把领导者的这种能力称为（） 下列哪些不是作为现代领导者需要的知识结构（） 领导者要注意在协调各阶层利益关系、正确处理（）中锻炼提高自己的领导协调能力。 领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件，包括知识基础、（）等。 领导者搞好协调必须做到（） 领导者应该具备哪些方面的能力素质? （）与领导者能力和被领导者素质成正比，而与部门业务复杂性和所需协调的工作量成反比 美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者，对中层领导者而言，最重要的能力是（） 领导者的能力不是与生俱来的领导者的个人素质是通过后天的培训，发展，使其具备有效领导能力的一种行为模式。（） （ ）与领导者能力和被领导者素质成正比，而与部门业务的复杂性和所需协调的工作量成反比。 管理者可以是领导者，领导者却可以不是管理者（） 团队领导者的能力 领导者的能力素质。 （2018年5月）（　　）与领导者能力和被领导者素质成正比，而与部门业务复杂性和所需协调的工作量成反比。 下列不属于领导者综合能力的是()。 创新能力是领导者的核心能力。() 要提高服务质量，领导者应具有哪些基本特点？ 要提高服务质量，领导者应具有哪些基本特点 试述领导者协调同级关系的基本方法 团队领导者的能力包括（）