多选题

柜员出现以下哪些情况时,运营主管必须通过绩效考核系统中的“员工离岗”交易作离岗处理( )

A. 年休
B. 脱岗培训
C. 病假
D. 周末轮休

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多选题
柜员出现以下哪些情况时,运营主管必须通过绩效考核系统中的“员工离岗”交易作离岗处理( )
A.年休 B.脱岗培训 C.病假 D.周末轮休
答案
多选题
商业银行出现以下哪些情形之一,应当严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬()
A.主要监管指标没有达到监管要求的 B.资产质量明显恶化的 C.盈利水平明显恶化的 D.出现其他重大风险的 E. F.
答案
判断题
柜员绩效薪酬(月)=柜员标准绩效薪酬(月)*绩效考核系数()
答案
多选题
柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价包括()
A.业务量 B.工作质量 C.服务质量 D.业务能力
答案
单选题
柜员绩效薪酬考核周期按季考核,按月发放,每季日前完成上季柜员的绩效考核工作()
A.3 B.5 C.8 D.10
答案
单选题
柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价不包括()
A.业务量 B.定性考核 C.服务质量 D.业务能力
答案
判断题
固定绩效考核是变动绩效考核的补充,固定绩效考核反映当月运行状态,而变动绩效考核反映考核的完成情况()
答案
单选题
柜员绩效薪酬考核周期按考核,按月发放,每季10日前完成上季柜员的绩效考核工作()
A.季,月 B.季,季 C.月,月 D.月,季
答案
多选题
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答案
判断题
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答案
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