A企业与劳动者黄某签订的劳动合同中部分内容如下关于劳动合同中“需交500元承包抵押金”说法正确的是（）

企业以招收、录用劳动者为目的而与劳动者依法签订的劳动合同是()。 依据《劳动合同法》，下列内容中，属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（ ）。 饭店与劳动者签订劳动合同时，劳动者必须满足（　　）等条件。[2008年真题] 用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当明确约定工资支付( )等内容。 用工单位与劳动者签订劳动合同之日起建立劳动关系 王某与某企业签订劳动合同，关于劳动合同的解除，下列说法错误的是（） 某劳动者与用人单位签订劳动合同，劳动合同中存在凡工伤者厂方概不负责的条款。那么关于该劳动合同说法中，正确的是()。   某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。 “劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等”是劳动合同中哪部分内容约定的？（ ） 在已签订集体合同的企业，劳动者个人与企业签订的劳动合同的标准不得（）集体合同的规定。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自签订劳动合同起建立（） 为保障劳动者获得职业卫生保护，用人单位必须与劳动者签订劳动合同吗？ 为保障劳动者获得职业卫生保护，用人单位必须与劳动者签订劳动合同吗 用人单位与劳动者建立劳动关系必须签订书面劳动合同（） 用人单位与劳动者最迟应在（）签订书面劳动合同。 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是（）。 在劳务派遣中，被派遣劳动者应当与()签订劳动合同。 关于劳动者的权利和义务在《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定中被提到了（）等内容。 依据《劳动合同法》，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低个月工资后，可以解除劳动合同（） 依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）