内容效度的估计方法有专家判断法、统计分析法、经验推测法和比较判断法。()

除了描述性语言外，内容效度的确定也可采用一些统计分析方法，如（）。 除了描述性语言外，内容效度的确定也可采用一些统计分析方法，如（ ） 经验统计法一般有以下三种统计方法：经验估算法、统计法、统计分析法（） 除了描述性语言外，内容效度的确定也可采用一些统计分析方法，如( )。多选 内容效度的分析方法常采用逻辑分析法，即依靠有关专家对测验题目与应测内容范围的吻合程度作出判断。() 劳动定额一般常用的方法有三（四）种，即：经验估工法、统计分析法、比较分类法（经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法）。（） 劳动定额一般常用的方法有三（四）种，即：经验估工法、统计分析法、比较分类法（经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法）。（） 内容效度的评估方法除专家判断法外，还包括（）。 加工误差的统计分析法有：（）分析法和（）分析法。 加工误差的统计分析法有（）分析法和（）分析法 内容效度的评估方法除专家判断法外，还包括（）。多选 确定测验内容效度的方法除专家判断外，还包括（） 简述统计分析法。 ( )统计分析法不是用来分析加工误差的方法。 统计分析法不是用来分析加工误差的方法（） 内容效度的检验主要采用专家判断法，不太适合对（）特质进行评价 辅助材料定额的确定主要采用（）、（）和经验统计分析法等方法进行编制。 辅助材料定额的确定主要采用（）、（）和经验统计分析法等方法进行编制 劳动定额一般常用的方法有统计分析法和（） 公司财务报表分析的主要方法有（　　）。Ⅰ比较分析法Ⅱ因素分析法Ⅲ综合评价法Ⅳ统计分析法