判断题

劳动定额一般常用的方法有三(四)种,即:经验估工法、统计分析法、比较分类法(经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法)。()

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判断题
劳动定额一般常用的方法有三(四)种,即:经验估工法、统计分析法、比较分类法(经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法)。()
A.对 B.错
答案
判断题
劳动定额一般常用的方法有三(四)种,即:经验估工法、统计分析法、比较分类法(经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法)。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
劳动定额一般常用的方法有统计分析法和()
A.经验估工法 B.比较类推法 C.坐标图示法 D.技术测定法 E.曲线描图法
答案
多选题
用统计分析方法制定劳动定额时,一般需要计算()
A.最差数 B.最优数 C.平均达到数 D.平均先进数 E.平均可能数
答案
多选题
用统计分析方法制定劳动定额时,一般需要计算( )。
A.最优数 B.最差数 C.平均达到数 D.平均先进数 E.平均可能数
答案
多选题
劳动定额一般常用的方法有四种()。
A.经验估工法 B.统计分析法 C.比较类推法 D.技术测定法
答案
多选题
劳动定额的统计分析只有通过(  )才能加以说明。
A.收集各种信息 B.收集各种有关的数据资料 C.对信息和数据资料进行汇总 D.对信息和数据资料进行统计分析 E.对信息和数据资料进行整理
答案
单选题
制定劳动定额的方法中,统计分析法的应用范围是()
A.多品种单件小批生产 B.成批生产 C.新产品试制 D.一次性临时定额
答案
单选题
采用统计分析法制定出的劳动定额称为(  )。
A.实耗定额 B.加法劳动实际定额 C.经验定额 D.统计定额
答案
单选题
采用统计分析法制定出的劳动定额称为(  )。
A.实耗定额 B.加法劳动实际定额 C.经验定额 D.统计定额 E.统计定额
答案
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