管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。

下列哪些是管理者的技能（）。 ①技术技能 ②人际技能 ③概念技能 ④决策技能 罗伯特·卡兹指出任何管理者，根据其所处的管理层次，选择的具备技术技能、人际技能和概念技能即可（） 罗伯特·卡茨发现管理者需要三种基本的技能，分别是（ ） 提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是（） 卡茨指出，成功的管理者应具备较高的技术、人际、概念技能，但由于各个层次的管理者所承担的主要职责不同，相应地，三种技能对于不同层次管理者的重要程度也不同 管理者必须具备的三种特殊技能是（） 《管理学》里面提出,管理者应当具备哪三种技能?() 在管理中，需要概念技能最多的是高层管理者需要，需要人际技能最多的是中层管理者，需要技术技能最多的是基层管理者 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按 ______顺序排列 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（）顺序排列 罗伯特·李·卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()。 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列()。 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（） 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）   某一层级管理者，他的技术技能、人际技能、概念技能之比为15:25:60，则此管理者为哪一层级管理者( )。 通常而言，一名管理人员应该具备的管理技能包括技术技能、人际技能、概念技能（） 48.一个管理人员应具备的管理技能有领导技能、人事技能和技术技能三种。（ ） 事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求不同，概念性技能由高层向低层重要性逐步递增，技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。 概念技能是哪一层管理者应具备的技能。（） 对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是哪个管理层（）