员工离职后公司不再保管其人事档案及党员档案，应当在离职后（）个月内将其人事档案及党员档案转出（）

人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案的整理主要包含哪些步骤 流动人员人事档案如何保管 流动人员人事档案如何保管 查阅干部人事档案应当（）人以上，一般均为党员 员工应多久之内将其人事档案及社会保险关系转移给公司或公司所指定的第三方？（） 根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》，员工的人事档案原件由管理，可根据需要留存员工人事档案副本（） 人事档案的保管保护也是流动人员人事档案基本公共服务的一部分，以下不属于对人事档案的保管保护措施的是（） 离职员工的人事档案，从离职之日起保留（）年。2年期限过后，予以销毁。 人事档案管理部门应当建立（），及时掌握形成干部人事档案材料的信息，主动向干部人事档案材料形成部门、干部本人和其他有关方面收集干部人事档案材料。 人事类分公司秘密包括：人事档案（） 劳动合同一式三份，公司与员工各执一份，员工人事档案内归档一份。公司所执合同由中心综合经营部保管，员工所执合同由员工本人保管，员工人事档案内归档的合同由人力资源部保管（） 干部人事档案材料字迹应当符合档案保护要求。 人事档案 人事档案正本由历史地、全面地反映员工情况的材料构成。人事档案材料根据其内容特征分为（）大类。 员工入司前的个人人事档案，须在劳动合同试用期内调入运营分公司进行保管（） 员工入司前的个人人事档案，须在劳动合同试用期内调入运营分公司进行保管（） 农村信用社、农商行员工出现以下哪种情况，其人事档案由原管理部门保管---人力资源部（） 干部死亡A后，其人事档案移交本单位档案部门保存，按同级国家档案馆接收范围的规定进馆（） 根据干部人事档案查阅规定，查阅单位如实填写干部人事档案查阅审批材料，按照程序报单位负责同志审批签字并加盖公章；查阅档案应当人以上，一般均为党员（） 人事档案属于（）。