根据现行《人事档案管理规程》，员工人事档案应由（）

借阅人事档案的单位按规定办理借阅手续后，可从人事档案管理部门借出档案使用。---人力资源部（） 人事档案的管理与员工的人事管理相统一，才便于发挥人事档案的作用。因此，在工作中必须坚持“档随人走”，在员工调走后一周以内，必须将其人事档案转往新的管理部门。这体现了人事档案的（） 某单位的人事档案管理程序属于o（） 运营负责人的等工作档案应纳入人事档案管理（） 干部人事档案管理实行和的管理体制（） 人事档案 档案管理员可以通过电话提供人事档案内容（） 档案在有人事档案管理权限的机关事业单位、国有企业需通过流动人员人事档案管理服务机构中转办理转递手续（） 下列行为中，属于违反人事档案管理规定的是（） 下列行为中，属于违反人事档案管理规定的是（） 组织人事部门干部人事档案管理工作职责包括（） 人事档案正本由历史地、全面地反映员工情况的材料构成。人事档案材料根据其内容特征分为（）大类。 人事档案管理制度的内容是什么？（干部人事管理岗位） 根据《干部人事档案工作条例》规定，干部人事档案工作要遵循哪些原则？ 人事档案属于（）。 流动人员人事档案是人事档案的重要组成部分，流动人员人事档案基本公共服务包括以下哪些方面（） 干部人事档案工作人员严禁擅自干部人事档案材料（） 干部人事档案管理中，出国、出境材料应归（）类 员工离职后公司不再保管其人事档案及党员档案，应当在离职后（）个月内将其人事档案及党员档案转出（） 人事档案不能由个人自己保管，不得随意拆封。对员工个人提供的、已拆封的人事档案不予接收（）