单选题

分包单位人员,监督签订《劳动合同》,签订过程保留影像资料,并在实名制管理系统中登记()

A. 进场5日内
B. 进场后10日内
C. 进场后15内
D. 进场前

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单选题
分包单位人员,监督签订《劳动合同》,签订过程保留影像资料,并在实名制管理系统中登记()
A.进场5日内 B.进场后10日内 C.进场后15内 D.进场前
答案
单选题
项目部应对每一份劳动合同签订过程留下影像资料,劳动合同应达到签订率。坚持先签订劳动合同后进场施工()
A.70% B.80% C.90% D.100%
答案
单选题
凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限分包企业(用人单位)在()内,与每位务工人员签订劳动合同,并留存备案。
A.3日 B.7日 C.15日 D.30日
答案
判断题
凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订劳动合同,并留存备案。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限分包企业(用人单位)在()内,与每位务工人员签订劳动合同,并留存备案。
A.2日 B.3日 C.7日 D.15日
答案
单选题
实名制管理系统劳动合同签订管理环节中,劳务分包企业(用人单位)在()日内与每位务工人员签订劳动合同并留存备案。
A.7天 B.5天 C.3天 D.1天
答案
判断题
施工分包前,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。(  )
答案
单选题
施工分包前,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同()
A.正确 B.错误
答案
判断题
有施工分包的,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位己与其被派遣劳务人员签订劳动合同。
答案
判断题
有施工分包的,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位己与其被派遣劳务人员签订劳动合同()
答案
热门试题
有施工分包的,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同() 有施工分包的,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。(  ) 下列关于劳动合同签订过程中的注意事项,表述正确的是() 下列关于劳动合同签订过程中的注意事项,表述错误的是()。 下列关于劳动合同签订过程中的注意事项,表述正确的是()。 凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订(),并留存备案。 项目负责收集并根据分包合同约定审核建筑工人劳动合同,监督工人本人签订() 下列关于劳动合同签订过程中的注意事项,表述不正确的是()。 凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限用人单位在3日内,与每位务工人员签订劳动合同,并留存备案。() 凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限用人单位在3日内,与每位务工人员签订劳动合同,并留存备案。() 合同签订过程包括() 农民工与用人单位为什么要签订劳动合同?怎样签订劳动合同? 建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后,双方应()劳动合同。 项目经理部的劳务员依据()要求,监督劳务分包做好劳务人员的劳动合同签订、人员增减变动台账。 《劳动合同管理办法》:集团跨公司调动人员在调入单位缴纳保险但未签订劳动合同的,要按照其加入集团时间长短重新签订劳动合同:3-7年的签订年固定期限劳动合同() 下列人员中可以不与用人单位签订劳动合同的有()。 下列哪一类人员的劳动合同不与本单位签订() 用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订( )以上期限劳动合同。 用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订()以上期限劳动合同 合同签订过程中应注意( )。
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