凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位）在（）内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。

项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在劳务分包合同签订（）内办理人员注册备案手续。 总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。 总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。 承包商（分包商）主要管理人员必须为自有人员、主要工种施工作业人员必须具有合法的劳动合同关系（） 劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在（）完成人员备案。 劳务分包企业中的管理人员，不得低于注册人员的8%。 劳务分包企业中的管理人员，不得低于注册人员的8%。 建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应（）劳动合同。 项目经理部的劳务员依据（）要求，监督劳务分包做好劳务人员的劳动合同签订、人员增减变动台账。 施工分包前，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同（） 施工分包前，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。（　　） 项目部劳务管理人员根据分包企业现场实际人员变动情况登记造册。（） 项目部劳务管理人员根据分包企业现场实际人员变动情况登记造册（） 劳务分包的发包人劳务企业和劳务分包的承包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。 劳务分包的发包人劳务企业和劳务分包的承包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。 建筑劳务分包企业的（）代表企业与农民工签订劳动合同。 有施工分包的，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且劳务分包单位己与其被派遣劳务人员签订劳动合同。 有施工分包的，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且劳务分包单位己与其被派遣劳务人员签订劳动合同（） 有施工分包的，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同（） 有施工分包的，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。（　　）