多选题

制订招聘规划时外部环境变化主要是()的变化。

A. 法律法规
B. 资本市场
C. 劳动力市场
D. 技术条件
E. 组织战略

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多选题
制订招聘规划时外部环境变化主要是()的变化。
A.法律法规 B.资本市场 C.劳动力市场 D.技术条件 E.组织战略
答案
单选题
制订招聘规划时,外部环境的变化不包括()。
A.技术条件的变化 B.资本市场的变化 C.劳动力市场的变化 D.法律法规的变化
答案
多选题
制订招聘规划时内部环境变化主要是指()。
A.人力资源管理政策的变化 B.人力资源计划的变化 C.组织战略变化 D.内部员工动态的变化 E.内部员工流动状况的变化
答案
多选题
制订招聘规划时组织所处的外部环境包括( )。
A.政治 B.市场 C.法律 D.技术 E.变化
答案
单选题
制订招聘规划时,内部环境的变化不包括()。
A.指挥组织的变化 B.组织战略变化 C.人力资源管理政策的变化 D.内部员工流动状况的变化
答案
多选题
人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化,属于内部环境变化的是()
A.销售的变化 B.开发的变化 C.公司员工的流动变化 D.社会消费市场的变化 E.人才市场的变化
答案
单选题
人员招聘的外部环境分析发现,技术的变化对于()越来越有利。
A.技术熟练工人 B.创业人群 C.农民工 D.受过高等教育者
答案
主观题
企业外部环境的变化,包括
答案
单选题
绣球花颜色的变化主要与哪种外部环境有关()
A.土壤酸碱度 B.土壤含水量
答案
判断题
战略的主要目的是监视外部环境的变化,决定企业如何适应变化的环境。()
答案
热门试题
外部招聘环境的变化不包括( )。 由外部环境变化带来的危机被称为() 以下()企业面临的是剧烈变化的外部环境 “疫情后”时代中国外部环境的变化包括()。 由于外部环境变化引起的贬值或增值属于( )。 外部环境分析主要包括()等,这些外部因素的变化会限制企业集团的发展。 合同外部环境的变化会导致合同本身发生变化,这种变化表现为合同的( )。 中国大学MOOC: 价值观会随着内外部环境变化而变化。 外部环境的变化是营销组织需要调整的主要原因之一。 由外部环境变化引起的贬值或增值是指(  )。 组织外部环境的变化一般不会带来人员数量和结构的变化。( ) 因外部环境变化而造成的偏差可以直接控制。 机器人感知自身或者外部环境变化信息是依靠()。 冬季容易发生等外部环境变化,引起道岔出现故障() 由外部环境变化引起的贬值或增值是指(  )。 因外部环境变化而造成的偏差可以直接控制。() 信贷重检时,借款人/担保人外部环境变化检查内容包括()。 当组织内外部环境变化不大时,企业组织结构可以体现较强的() 人员招聘的外部环境分析包括( )。 理财规划师应保持对环境因素变化的持续关注,这些变化主要包括外部因素变化和自身因素变化两方面,以下(  )属于外部因素变化。
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