下列属于企业文化为企业创造价值的途径有()。
A. 文化可以简化信息处理
B. 文化补充了正式控制
C. 文化可以促进合作并减少讨价还价成本
D. 文化成为维持竞争优势源泉
查看答案
相关试题
换一换
企业文化可以为企业创造价值，下列属于其创造价值的途径有（）。
A.促进合作并减少讨价还价的成本 B.文化管理 C.补充了正式控制 D.简化了信息处理
答案
下列属于企业文化为企业创造价值的途径有()。
A.文化可以简化信息处理 B.文化补充了正式控制 C.文化可以促进合作并减少讨价还价成本 D.文化成为维持竞争优势源泉
答案
下列各项中，属于企业文化为企业创造价值的途径有（ ）。
A.文化带动员工积极性 B.文化简化了信息处理 C.文化补充了正式控制 D.文化促进合作并减少讨价还价成本
答案
下列各项中属于企业文化可以为企业创造价值的途径的有（ ）。
A.文化能够增加讨价还价成本 B.文化简化了信息处理 C.文化补充了正式控制 D.文化促进合作并减少讨价还价成本
答案
关于文化与绩效，下列不属于企业文化为企业创造价值的途径的是（ ）。
A.文化简化了信息处理 B.文化脱离了正式控制 C.文化减少讨价还价成本 D.文化促进合作
答案
以下不属于企业文化为企业创造价值途径的是( )。
A.文化简化了信息处理 B.文化取代了复杂繁琐的管理制度 C.文化补充了正式控制 D.文化促进合作并减少讨价还价成本
答案
企业文化：营销理念：坚持创造价值（）
A.采购 B.贸易 C.销售 D.市场
答案
企业文化可能与高绩效相联系,但它又不一定是高绩效的必然原因,下列属于企业文化可以为企业创造价值的途径的有()。
A.文化简化了信息处理 B.文化补充了正式控制 C.文化促进合作并减少讨价还价成本 D.文化促进了员工的团结
答案
企业文化可能与高绩效相联系，但它又不一定是高绩效的必然原因，下列不属于企业文化可以为企业创造价值的途径的是（）。
A.文化简化了信息处理 B.文化补充了正式控制 C.文化促进合作并减少讨价还价成本 D.文化促进了员工的团结
答案
DR公司运用文化规范管理，并通过良好的企业运营和优秀的企业文化，以较低成本获得了某国知名品牌代理权。从文化为企业创造价值途径的角度考虑，下列说法中，正确的有（ ）。
A.文化可以简化信息处理 B.文化可以补充正式控制 C.文化可能损害企业的绩效 D.文化可以促进合作并减少讨价还价成本
答案
热门试题
下列属于企业文化的有（）。
关于企业文化的类型，下列属于任务导向型企业文化特点的有（）
下列属于企业文化特征的有（）
下列属于企业创造价值支持性活动内容的是（）
创立和发展企业文化的基本途径有（）。
根据企业文化的“三层次说”，员工的价值观属于企业文化的（）
企业文化的作用及其作用途径有哪些？
企业文化不创造任何经济价值，所以没有什么用。
企业文化不创造任何经济价值，所以没有什么用（）
根据企业文化的层次，职工共同的价值观属于企业表层文化。()
员工不仅是企业文化的创造者，也是企业文化的载体，是企业文化的承载者和实践者（）
企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（）
下列属于企业文化的是（）
品牌既可为企业创造价值，也可为消费者创造价值
从企业文化和企业形象的角度来看，娱乐节目是直接的文化传播途径，而新闻板块是企业文化的间接传播途径（）
企业文化是企业群体成员在生产经营过程中创造的，企业是企业文化的载体，而企业文化则是（）的表现，是企业生存发展的力量源泉。
下列属于价值观及企业文化塑造的培训内容的是（）
根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》，下列属于企业文化建设需要关注的主要风险的有（ ）。
下列属于企业文化中制度文化的是（）
下列哪些属于概念属于企业文化范畴（）
使用微信扫一扫登录
