下列各项中，属于企业文化为企业创造价值的途径有（ ）。
A. 文化带动员工积极性
B. 文化简化了信息处理
C. 文化补充了正式控制
D. 文化促进合作并减少讨价还价成本
查看答案
相关试题
换一换
下列各项中，属于企业文化为企业创造价值的途径有（ ）。
A.文化带动员工积极性 B.文化简化了信息处理 C.文化补充了正式控制 D.文化促进合作并减少讨价还价成本
答案
下列各项中属于企业文化可以为企业创造价值的途径的有（ ）。
A.文化能够增加讨价还价成本 B.文化简化了信息处理 C.文化补充了正式控制 D.文化促进合作并减少讨价还价成本
答案
企业文化可以为企业创造价值，下列属于其创造价值的途径有（）。
A.促进合作并减少讨价还价的成本 B.文化管理 C.补充了正式控制 D.简化了信息处理
答案
下列属于企业文化为企业创造价值的途径有()。
A.文化可以简化信息处理 B.文化补充了正式控制 C.文化可以促进合作并减少讨价还价成本 D.文化成为维持竞争优势源泉
答案
关于文化与绩效，下列不属于企业文化为企业创造价值的途径的是（ ）。
A.文化简化了信息处理 B.文化脱离了正式控制 C.文化减少讨价还价成本 D.文化促进合作
答案
以下不属于企业文化为企业创造价值途径的是( )。
A.文化简化了信息处理 B.文化取代了复杂繁琐的管理制度 C.文化补充了正式控制 D.文化促进合作并减少讨价还价成本
答案
企业文化：营销理念：坚持创造价值（）
A.采购 B.贸易 C.销售 D.市场
答案
企业文化可能与高绩效相联系,但它又不一定是高绩效的必然原因,下列属于企业文化可以为企业创造价值的途径的有()。
A.文化简化了信息处理 B.文化补充了正式控制 C.文化促进合作并减少讨价还价成本 D.文化促进了员工的团结
答案
企业文化可能与高绩效相联系，但它又不一定是高绩效的必然原因，下列不属于企业文化可以为企业创造价值的途径的是（）。
A.文化简化了信息处理 B.文化补充了正式控制 C.文化促进合作并减少讨价还价成本 D.文化促进了员工的团结
答案
DR公司运用文化规范管理，并通过良好的企业运营和优秀的企业文化，以较低成本获得了某国知名品牌代理权。从文化为企业创造价值途径的角度考虑，下列说法中，正确的有（ ）。
A.文化可以简化信息处理 B.文化可以补充正式控制 C.文化可能损害企业的绩效 D.文化可以促进合作并减少讨价还价成本
答案
热门试题
下列各项属于创造价值原则的有（）。
下列属于企业文化的有（）。
关于企业文化的类型，下列属于任务导向型企业文化特点的有（）
下列属于企业文化特征的有（）
下列属于企业创造价值支持性活动内容的是（）
下列属于企业文化中制度文化的是（）
创立和发展企业文化的基本途径有（）。
企业文化是企业群体成员在生产经营过程中创造的，企业是企业文化的载体，而企业文化则是（）的表现，是企业生存发展的力量源泉。
企业文化对企业发展具有重要价值，职业道德在企业文化中占居（）地位
下列企业中属于日本企业文化的代表的是
根据企业文化的“三层次说”，员工的价值观属于企业文化的（）
下列属于企业文化中本质体系的内容的有（）
下列各项中，属于文化企业的有（）。
企业文化的作用及其作用途径有哪些？
企业文化不创造任何经济价值，所以没有什么用。
企业文化不创造任何经济价值，所以没有什么用（）
根据企业文化的层次，职工共同的价值观属于企业表层文化。()
员工不仅是企业文化的创造者，也是企业文化的载体，是企业文化的承载者和实践者（）
所谓文化网络，是指企业中通过（）传播渠道传播企业文化的途径
企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（）
使用微信扫一扫登录
