多选题

内部培训课程开发时,主讲人应根据课程计划确定的主题设计课程,其中包括()

A. 确定课程框架
B. 整理课程主要知识点
C. 搜集整理课程案例
D. 编制课程演示稿
E. 明确课程主讲方法与手段(讲授、演示、研讨、视听、角色扮演等)

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多选题
内部培训课程开发时,主讲人应根据课程计划确定的主题设计课程,其中包括()
A.确定课程框架 B.整理课程主要知识点 C.搜集整理课程案例 D.编制课程演示稿 E.明确课程主讲方法与手段(讲授、演示、研讨、视听、角色扮演等)
答案
单选题
内部培训师、公司转训课程主讲人,按()发放津贴
A.100元/小时 B.200元/小时 C.100元/次 D.200元/次
答案
多选题
下面哪些老师是本门大学先修课程的主讲人()
A.李贵洋 B.顾倩颐 C.廖雪花 D.李聪
答案
单选题
创业计划陈述的主讲人最好是()。
A.公司的CEO或联合创始人 B.财务总监 C.人力资源总监 D.团队成员
答案
单选题
内部培训师自主开发课程通过内评委通过的,奖励2000元/课程()
A.正确 B.错误
答案
主观题
培训课程开发方式主要包括外部采购、及内部开发等
答案
单选题
根据《班组培训管理指导手册》,事故分析大讲堂主讲人为()
A.随机抽取 B.安全员 C.工作现场负责人 D.工作室成员
答案
单选题
课程开发与培训项目的关系是:();课程开发反作用与培训项目。
A.主与次的关系 B.内与外的关系 C.局部与全局的关系 D.全局与局部的关系
答案
单选题
培训客户开发课程时,不用培训的岗位是()
A.销售经理 B.销售顾问 C.市场经理 D.客服经理
答案
判断题
商业路演主讲人最好是2人
答案
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