在哪些情形下,公司可以解除与张某的劳动合同（）
A. 试用期内被证明不符合录用条件
B. 张某因违反交通规则而被行政处罚的
C. 张某在产期内,但其不能胜任工作,调整工作岗位仍然不能胜任
D. 张某严重违反单位的劳动纪律的
E. 张某工伤3级无法正常工作
查看答案
相关试题
换一换
在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同（）
A.试用期内被证明不符合录用条件，但张某怀孕的（29条规定不能解除劳动合同，但劳动法第25条即使存在第29条规定的情况，只要劳动者同时存在第25条规定的四种情形之一的，用人单位也可以根据第25条规定解除劳动合同 B.张某因违反交通规则而被行政处罚的 C.张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任 D.张某严重违反单位的劳动纪律的
答案
在哪些情形下,公司可以解除与张某的劳动合同（）
A.试用期内被证明不符合录用条件 B.张某因违反交通规则而被行政处罚的 C.张某在产期内,但其不能胜任工作,调整工作岗位仍然不能胜任 D.张某严重违反单位的劳动纪律的 E.张某工伤3级无法正常工作
答案
在哪些情形下，公司可以解除与员工的劳动合同()。
答案
下列哪些情形下，公司可以解除劳动合同（）
A.试用期内客户不满意，退回公司 B.因违反交通规则而被行政处罚的 C.工作中出现严重失职、徇私舞弊 D.严重违反单位的劳动纪律或规章制度的
答案
张某去甲公司应聘财务主管，双方签订了劳动合同。下列选项中属于公司可以解除与张某劳动合同的情形包括( )
A.张某在试用期内被证明不符合录用条件 B.张某因违反交通规则而被行政处罚 C.张某在哺乳期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任 D.张某严重违反单位的劳动纪律
答案
张某去甲公司应聘财务主管，双方签订了劳动合同。下列选项中属于公司可以解除与张某劳动合同的情形包括 ( )
A.张某在试用划内被证明不符合录用条件 B.张某因违反交通规则而被行政处罚 C.张某在哺乳期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任 D.张某严重违反单位的劳动纪律
答案
张某去甲公司应聘财务主管，双方签订了劳动合同。下列选项中属于公司可以解除与张某劳动合同的情形包括（）
A.张某在试用期内被证明不符合录用条件 B.张某因违反交通规则而被行政处罚【刑事处罚可以单方解除】 C.张某在哺乳期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任 D.张某严重违反单位的劳动纪律
答案
下列情形中，甲公司有权单方解除与员工张某的劳动合同的情形有（）
A.张某在试用期满前经考核不符合甲公司确定的录用条件 B.公司员工张某在乙公司兼职，公司行政书面要求其终止兼职行为，但张某仍不改正 C.公司员工张某在签订劳动合同时体检造假，虚构其学历和工作经历隐瞒了其系乙肝病毒携带者的事实
答案
下列情形中，甲公司有权单方解除与员工张某的劳动合同情形有（）
A.张某在试用期满前经考核不符合甲公司确定的录用条件 B.公司员工张某在乙公司兼职，公司行政书面要求其终止兼职行为，但张某仍不改正 C.张某年终考核合格，但在本部门员工中排最后一名，甲公司规章制度中有“末位淘汰”的规定 D.公司员工张某在签订劳动合同时体验造假，隐瞒了其系乙肝病毒携带者的事实
答案
员工有哪些列情形的，公司可以解除劳动合同（）
A.员工在试用期间不符合录用条件的 B.严重违反公司的规章制度的 C.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的 D.员工同时与其他用人单位建立劳动关系
答案
热门试题
李某发生（）情形，丙公司可以随时解除劳动合同。
下列哪些情况下，公司可以解除与小王的劳动合同？
用人单位在哪些情形下可以随时解除劳动合同
劳动者在哪些情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？
在下列哪些情形下，用人单位可以立即解除与劳动者之间的劳动合同（）
用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同（）。
用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同?（ ）
用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同（）
劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些
劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些
在下列哪些情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )
劳动者在哪些情形下可以不通知企业，直接解除劳动合同的是（）。
甲方有哪些情形乙方可以解除劳动合同？（）
下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同？（）
关于甲公司与张某解除劳动合同的说法，正确的是( )。
下列哪些情况下，企业可以与职工解除劳动合同（）
下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同（）。
下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同
A与天和公司签订了劳动合同，下列情形中，天和公司既不得解除与A的劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有（）
某用人单位与劳动者签订劳动合同，在劳动合同履行期间，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是()。
使用微信扫一扫登录
