单选题

“中秋节”小长假过后,人民网开展了主题为“今年你拿到加班费了吗?”的调查。在回答“如果没有领到加班费你敢不敢告单位”这一问题时,71%的网友选择“不敢”,还有16%的人选择“不和单位计较”。在回答“通过什么渠道解决”时,35%的人选择“消极怠工”,选择“没多少钱,算了”和“无所谓”的各占14%,20%的网友选择“找有关部门或领导反映”。调查结果说明() ①劳动者的权利意识和法律意识有待增强 ②具有较高的职业道德和奉献精神是劳动者获得权利的前提和基础 ③劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益 ④依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要依据

A. ①③
B. ①②
C. ③④
D. ②③

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换一换
单选题
公司在组织职工加班时,正好有一天是中秋节,那中秋节这一天的加班费应按正常工作时间工资的( )发放。
A.150% B.200% C.250% D.300%
答案
单选题
门店主管中秋节当天出勤上班,早上9:00上班,晚上8:00下班,核算加班费时,加班小时数为()
A.6小时 B.8小时 C.11小时 D.12小时
答案
单选题
“中秋节”小长假过后,人民网开展了主题为“今年你拿到加班费了吗?”的调查。在回答“如果没有领到加班费你敢不敢告单位”这一问题时,71%的网友选择“不敢”,还有16%的人选择“不和单位计较”。在回答“通过什么渠道解决”时,35%的人选择“消极怠工”,选择“没多少钱,算了”和“无所谓”的各占14%,20%的网友选择“找有关部门或领导反映”。调查结果说明() ①劳动者的权利意识和法律意识有待增强 ②具有较高的职业道德和奉献精神是劳动者获得权利的前提和基础 ③劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益 ④依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要依据
A.①③ B.①② C.③④ D.②③
答案
主观题
中秋节有很多别称,请至少两个写出你所知的中秋节的别称。
答案
主观题
中秋节
答案
单选题
单位经常组织员工周末加班,但从来不支付加班费。过去,因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退,同事们都不敢提加班费的事儿。虽然没有支付加班费,但是你对目前的这份工作还算满意,这时你会 ()
A.既然自己对工作满意,所以就不提加班费的事情 B.虽然自己对工作满意,但加班费是另一码事,自己会提出 C.既然公司不支付加班费,那么就劝大家消极对待工作 D.既然大家都不提加班费的事儿,那么自己就没有必要提出来
答案
单选题
单位经常组织员工周末加班,但从来不支付加班费。过去,因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退,同事们都不敢提加班费的事儿。虽然没有支付加班费,但你对目前的这份工作还算满意,这时你会()
A.既然自己对工作满意,所以就不提加班费的事情 B.虽然自己对工作满意,但加班费是另一码事,自己会提出来 C.既然公司不支付加班费,那么就劝大家消极对待工作 D.既然大家都不提加班费的事儿,那么自己就没有必要提出来
答案
单选题
玩花灯也是中秋节的重要习俗,中秋节玩花灯的范围是()
A.家庭 B.亲戚邻里之间 C.全国范围 D.少数民
答案
判断题
韩国中秋节和中国中秋节在同一天。
答案
单选题
单位经常组织员工周末加班,但从来不支付加班费。过去,因有员工提出支付加班费 而被公司寻找不同理由辞退,同事们都不敢再提加班费的事儿,虽然没付加班费,但你对目前 的这份工作还算满意,这时你会( )。
A.既然自己对工作满意,所以就不提加班费的事情 B.虽然自己对工作满意,但加班费的事是另一码事,自己会提出来 C.既然公司不支付加班费,那么就劝大家消极对待工作 D.既然人家都不提加班费的事儿,那么自己就没有必要提出来
答案
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