狭义的劳动关系是指在具体的企业或劳动单位中劳动者个人与（）（雇主）之间的关系。

劳动合同又称劳动契约、劳动协议。是劳动者和用人单位之间关于确立、变更或终止劳动权利和义务关系的协议。是劳动者与用人单位建立劳动法律关系的协议 企业与劳动者建立劳动关系的情形是（ ）。 劳动关系是指劳动者与用人单位（）建立的社会经济关系 劳动关系是指劳动者与用人单位（）建立的社会经济关系 劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间地关系（） 社会经济关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的劳动关系（） 关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是()。 关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是( )。 《劳动法》对劳动关系作了明确的界定，是指劳动者与所在单位之间在（）发生的关系。 用人单位可以与劳动者约定在解除或终止劳动合同后，劳动者两年内不得与其他任何单位建立劳动关系（） 用人单位自与劳动者订立劳动合同之日起即与劳动者建立劳动关系（） 用人单位自与劳动者订立劳动合同之日起即与劳动者建立劳动关系（） 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确用人单位权利和劳动者义务的协议。（） 用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或终止之日一次性付清劳动者工资。 劳动者报酬是指生产过程中劳动者的投入所获得的生产剩余，它包括():①工资;②薪金;③劳动者获得的其他回报;④狭义的员工福利。 用人单位与劳动者建立劳动关系时（ ）。 用人单位与劳动者自（）建立劳动关系 用人单位与劳动者自（）建立劳动关系 用人单位自（）与劳动者建立劳动关系。 用人单位( )即与劳动者建立劳动关系。