访谈法是访谈人员就某一工作与访谈对象按事先拟订好的访谈提纲进行交流和讨论（）

在工作分析的访谈法中访谈的核心是（） 在应用访谈法进行工作分析时，访谈的核心是（） 访谈法收集资料的方式访谈法收集资料的方式（） 访谈法包括（ ） 访谈法是指()。 寻找访谈切入点属于访谈法的（）。 访谈法按照操作方式和内容可以分为个别访谈和集体访谈。（） 访谈法的优点是 ( ) 访谈法的优点是()。 访谈法的好处是() 访谈法的优点是（） 行为事件访谈法 下列哪一说法不正确（）: 访谈法不需要做准备工作|访谈法具有较好的灵活性|访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当|访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用 工作分析访谈法的形式有() 在运用访谈法进行工作分析时，访谈的内容主要有（） 一般说来，访谈法可以分为个别访谈、集体访谈、结构化访谈、非结构化访谈和选择性访谈。() 访谈法最好与（）一起使用，即在访谈之前，先进行问卷调查。 根据一次被访谈的人数，访谈法可分为（）。 行为事件访谈法的访谈主要内容不包括（　　）。 调查访谈法根据访谈的次数可分为一次性访谈和()。