在运用访谈法进行工作分析时，访谈的内容主要有（）
A. 工作内容
B. 工作地位
C. 绩效标准
D. 工作背景
E. 任职资格
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在运用访谈法进行工作分析时，访谈的内容主要有（）
A.工作内容 B.工作地位 C.绩效标准 D.工作背景 E.任职资格
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在应用访谈法进行工作分析时，访谈的核心是（）
A.工作目标 B.工作内容 C.工作性质和范围 D.工作职责
答案
小组访谈法的优点主要有()。
A.资料收集快、效率高、方法简便易行 B.对主持人的要求较高 C.信息广泛、理解深入、创意新颖 D.结构灵活、针对性强、有效性高 E.访谈中小组成员的发言通常较松散，使后期对资料的分析和说明较困难
答案
个别访谈法的优点主要有
答案
访谈法一般包括个别员工访谈法、集体访谈法和主管访谈法。
答案
访谈法一般包括个别员工访谈法、集体访谈法和主管访谈法。
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访谈法是工作分析的重要方法之一,在使用访谈法时,设置的访谈环境应该符合什么要求（）
A.保密 B.不被打断 C.方便访谈者 D.公开 E.方便调查者
答案
关于深度访谈法的优缺点的表述，主要有（）
A.能够更深入地发掘受访者内心的动机态度 B.通常能够取得一些更为真实的信息 C.不便对一些较为敏感的问题进行调研 D.深度访谈的效果受调研人员素质的影响较小 E.深度访谈的费用成本一般高于小组访谈
答案
在工作分析的访谈法中访谈的核心是（）
A.工作设置目的 B.工作内容 C.工作性质和范围 D.任职者所负的责任
答案
访谈法是工作分析方法一种，访谈的主要内容中最为核心的是（）
A.工作目标 B.工作内容 C.工作的性质和范围 D.工作环境
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工作分析访谈法的形式有()
行为事件访谈法的访谈主要内容不包括（ ）。
工作岗位分析中的访谈法的访谈对象可以是（ ）
适合运用访谈法的情况是（ ）。
房地产市场调研中小组访谈法的优点主要有（）。
访谈法按照操作方式和内容可以分为个别访谈和集体访谈。（）
工作分析中的访谈法具有的优点包括（）
除访谈法外，国内目前运用最广泛、效果最好的工作分析方法是（）
在运用访谈法时，需要把握的原则包括（）
工作分析的目的与内容不同，工作分析的方法也不同。我们一些常用的工作分析方法主要有：问卷法、观察法、访谈法、工作实践法（）
下列关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，错误的是（）。
访谈法主要通过（ ）两种形式进行。
访谈法的主要优点包括（）
经典研究方法主要有访谈法、问卷法等，而访谈法按照提问和回答方式或者事先对问题和回答方式的规定程度，可分为、和()
与焦点访谈法相比，深度访谈法的缺点不包括()。
访谈法收集资料的方式访谈法收集资料的方式（）
与个别访谈法相比，小组访谈法的最大特点是（）
学前教育心理研究中常用的调查方法主要有访谈法、活动产品分析法和
访谈法包括（ ）
运用访谈法需要把握的原则有（）
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