除访谈法外，国内目前运用最广泛、效果最好的工作分析方法是（）

简述通用的工作分析方法中的访谈法的优缺点 在应用访谈法进行工作分析时，访谈的核心是（） 适合运用访谈法的情况是（　　）。 工作岗位分析中的访谈法的访谈对象可以是（ ） 目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是()。 目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是()。 ( )是目前国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法。 （）是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟且最有效的工作分析方法。 目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是(). 目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是（） 目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是()。 工作分析中的访谈法具有的优点包括（） 访谈法是工作分析方法一种，访谈的主要内容中最为核心的是（） （　）与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，足目前工作分析的主流方法. （　　）与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前工作分析的主流方法。 （）与访谈法具有极高的互补性，两者结合使用，是目前工作分析的主流方法。 关于工作分析中访谈法的说法,正确的是()。 工作分析常用的访谈法有P88-89（） 运用访谈法需要把握的原则有（） 22( )与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，足目前工作分析的主流方法。