单选题

在人员甄选过程中,面试者对餐饮专业毕业生问及“重大宴会座次应怎样安排”的问题,这属于对面试者的()

A. 个性测试
B. 人格测试
C. 兴趣测试
D. 成就测试

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单选题
在人员甄选过程中,面试者对餐饮专业毕业生问及“重大宴会座次应怎样安排”的问题,这属于对面试者的()
A.个性测试 B.人格测试 C.兴趣测试 D.成就测试
答案
主观题
面试过程中会考核毕业生以下哪些方面?
答案
判断题
毕业生注重面试中的服饰语言能够助力求职面试。()
答案
单选题
毕业生注重面试中的服饰语言能够助力求职面试()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在人员甄选过程中,以事业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对人员的资格要求来选用人员,这体现了人员甄选中的()。
A.因事择人原则 B.人职匹配原则 C.用人所长原则 D.德才兼备原则
答案
单选题
国网公司高校毕业生招聘时的面试形式以面试为主()
A.半结构化或结构化 B.文件筐 C.无领导小组讨论 D.情景模拟
答案
单选题
有4个不同专业的270名毕业生参加高端人才招聘会。如果行政管理专业的毕业生多10人,计算机专业的毕业生少10人,中文专业的毕业生人数乘2,法律专业的毕业生人数除以2,那么四个专业参加招聘会的毕业生人数恰好相等。中文专业参加招聘会的毕业生有多少人?()
A.30 B.45 C.52 D.63
答案
单选题
甄选过程中的基本步骤排序正确的是()。 ①审查求职申请表②甄选测试③雇用候选人背景核查④面试⑤初步雇佣决策 ⑥体检⑦发出雇佣通知书  
A.①②③④⑤⑥⑦ B.②⑥⑤⑦①③④ C.③①④②⑤⑥⑦ D.①②④⑤③⑥⑦
答案
判断题
当工商管理专业的毕业生穿橙色的衣服去面试,会增加成功率。
答案
单选题
技工院校公开招聘时,岗位条件可设置为相应专业专科毕业生或技工院校高级工毕业生,大学本科毕业生或预备技师(技师)班毕业生()
A.A.理论老师 B.B.生产实习指导老师 C.C.一体化老师 D.D.双师型教师
答案
热门试题
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