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企业培训管理工作是一门科学,它与企业文化无关
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企业培训管理工作是一门科学,它与企业文化无关
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判断题
企业培训管理工作是一门科学,它与企业文化无关
答案
单选题
企业文化管理与其他管理工作的关系,论述正确的是()
A.企业文化管理可以取代其他管理工作 B.企业文化管理与其他管理工作分工明确 C.企业文化管理是其他管理工作的灵魂 D.企业文化管理与其他管理工作互为补充
答案
单选题
孔茨认为管理工作是一门艺术。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
企业应由()负责培训管理工作
A.专职人员 B.专人 C.兼职人员 D.行政人员
答案
单选题
实施企业文化传播工程,要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系,充分发挥各级培训中心(党校)的作用,对()进行企业文化培训。
A.各级领导干部 B.管理人员 C.全体员工 D.各级领导干部
答案
单选题
调度是企业管理中的一项()工作,是一门管理科学
A.专心 B.专一 C.专业 D.专长
答案
主观题
制定企业文化培训计划应注意企业文化培训计划的()
答案
主观题
企业文化培训是企业文化建设项目实施的()。
答案
主观题
企业文化培训是企业文化建设项目实施的()
答案
判断题
调度是企业管理中的一项专业工作,是一门管理科学。()
答案
热门试题
调度是企业管理中的一项专业工作,是一门管理科学()
企业培训应当以( )为中心,培训的管理工作应以( )为主导。
跨文化管理真正成为一门科学是在()
____企业的发展与企业文化无关
劳务培训应有助于企业管理工作的()
施工企业的全部管理工作就是运用科学的管理手段,()
企业文化具有科学性,是指企业文化是( )的正确反映。
公司意识形态管理工作归口单位是党委宣传部(企业文化部)/互联网信息办公室()
培训的组织管理是指负责组织、协调企业整体的培训工作。培训的组织管理工作应由来负责()
公司意识形态管理工作归口单位是(党委宣传部(企业文化部)/公司互联网信息办公室)()
企业培训应当以()为中心,培训的管理工作应当以(教师)为主导。
企业文化是在20世纪()年代从管理科学丛林中分化出来的一门新学科,是不断创新的知识体系。
从()开始,跨文化管理真正成为一门科学。
从()开始,跨文化管理真正成为一门科学
企业文化无处不在,形成了一种有形或无形的文化大环境,它与企业的培训开发系统一起,形成了强大的教育和培训作用。
施工企业的全部管理工作的实质就是运用科学的管理手段,( )。
施工企业的全部管理工作的实质就是运用科学的管理手段( )。
质量是企业各项管理工作的综合反映,必须实行科学的质量管理()
中药饮片生产企业应由专人负责培训管理工作,培训的内容应包括()
某企业拟开设4门培训课程:《企业文化培训》《劳动法培训》《商务礼仪培训》《销售培训》。员工甲、乙、丙、丁4人各选修其中一门课程。已知;①他们4人选修的课程各不相同;②法律专业毕业的丙选修的是非法律类课程;③甲选修的不是《企业文化培训》就是《商务礼仪培训》。补充以下哪个条件,能确定丙选修的是《销售培训》?()
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