企业文化无处不在，形成了一种有形或无形的文化大环境，它与企业的培训开发系统一起，形成了强大的教育和培训作用。

企业文化是一种客观存在的文化现象（） 企业文化是一种客观存在的文化现象。 要判断一种企业文化是否先进，还要看这种企业文化处于（）。 成熟型企业文化是一种个性突出且相对稳定的企业文化类型（） 企业文化的激励是一种（） 学术界认为，（）的问世，标志着企业文化形成了一种系统的管理理论 如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的（）。 企业文化是一种（）价值观。 企业文化是一种管理方法。() 企业文化传播是一种组织传播。 企业文化是一种管理方法（） “企业文化是一种在企业中调整人际关系和人本身的人伦文化”指的是企业文化的（） 企业文化是企业全体员工在从事商品生产和经营中形成的一种意识形态，其深层的企业文化也称为( ) 企业物质文化是一种以物质为形态的深层企业文化（） 大学生作为一种青年群体，形成了自己的亚文化。作为青年亚文化，它具有（ ）的特征。 企业环境是指形成企业文化的内在条件（） 企业环境是指形成企业文化的内在条件（） 企业文化说到底是一种（） 企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化，这反映的企业文化特征是（） 企业文化形成的影响因素包括文化环境、经济环境、地理环境。