如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的（）。

要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。 （　　）要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。 ( )需要企业营造一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。 （）是企业文化的一种重要内容，是企业文化的灵魂。 被公司大多数员工所接受的一组基本的假设、价值观和做事方式，称之为（） 我国目前大多数企业采用的是下面哪一种组织形式( ) “企业文化是一种在企业中调整人际关系和人本身的人伦文化”指的是企业文化的（） 借款是一种程序相对简单的融资方式，因此被大多数企业所采纳。按借款的期限，银行借款可分为（）。 （）是企业文化中反映的企业经营管理的主体是全体员工 下列哪项要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化？（ ） 大多数员工喜欢集体配合工作，因此企业在员工管理中要做到（） 企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）。 文化价值观念是社会和个人所奋斗的一种（）。也是一种为社会大多数人所信奉，被认为是社会所普遍倡导的（）。 企业文化的激励是一种（） 要判断一种企业文化是否先进，还要看这种企业文化处于（）。 成熟型企业文化是一种个性突出且相对稳定的企业文化类型（） 大多数接受过特殊培训的员工通常( )。 大多数接受过特殊培训的员工通常（ ）。 企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化，这反映的企业文化特征是（） 企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。