单选题

下列关于排序法的描述,错误的是(  )。

A. 排序法的最大优势是操作简单,成本低廉
B. 简单排序法在评价员工业绩时,采取“掐头去尾”和“逐层评价”的方法,最终获得员工业绩的排序
C. 排序法容易造成员工的心理压力,不容易接受评估的结果
D. 容易提供详细具体的绩效评估结果

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单选题
下列关于排序法的描述,错误的是()。
A.排序法的最大优势是操作简单,成本低廉 B.简单排序法在评价员工业绩时,采取“掐头去尾”和“逐层评价”的方法,最终获得员工业绩的排序 C.排序法容易造成员工的心理压力,不容易接受评估的结果 D.很难提供详细具体的绩效评估结果
答案
单选题
下列关于排序法的描述,错误的是(  )。
A.排序法的最大优势是操作简单,成本低廉 B.简单排序法在评价员工业绩时,采取“掐头去尾”和“逐层评价”的方法,最终获得员工业绩的排序 C.排序法容易造成员工的心理压力,不容易接受评估的结果 D.容易提供详细具体的绩效评估结果
答案
单选题
关于排序法的描述,错误的是()。
A.交替排序法就是指评价者把所有员工按照总业绩的顺序排列起来 B.排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列 C.可以分为简单排系法和交替排序法 D.评价的首要步骤就是列出需要被评估的人员名单,划去那些评估者不太熟悉的人员
答案
单选题
下列在Excel2003关于排序描述错误的是()
A.排序时数字型按数字大小排序 B.排序时日期、时间型按日期先后 C.排序时文本型只可以按拼音字母顺序,不能按笔划顺序 D.排序时汉字文本只可以按比划顺序,也可以按拼音字母顺序
答案
单选题
下列关于排序法-操作步骤说法错误的是()。
A.列出需要被评估的人员名单,划去那些评估者不太熟悉的人员 B.评价出表现最好的员工和表现最差的员工 C.在剩余员工中,找出表现最好和表现最差的员工,以此类推,直到完成所有员工的排序 D.挑选出对企业成功比较重要的一些特征,并对其进行界定或分级
答案
多选题
以下关于约谈排序描述错误的是()
A.允许收取客户诚意金(意向金),但诚意金仅代表客户强烈的购买意向,没有约谈/签约优先权和排他权 B.不设立任何房源约谈排序规则,业主拥有约谈/收定选择权 C.房源维护人有义务将所有意向客户告知业主(包括收诚意金客户 D.已经收取定金的业主,只要未签约其他人可以向业主推荐和约谈其他客户
答案
多选题
以下关于约谈排序描述错误的是()
A.允许收取客户诚意金(意向金),但诚意金仅代表客户强烈的购买意向,没有约谈/签约优先权和排他权 B.不设立任何房源约谈排序规则,业主拥有约谈/收定选择权 C.房源维护人有义务将所有意向客户告知业主(包括收诚意金客户、不包括未收诚意金客户) D.已经收取定金的业主,只要未签约其他人可以向业主推荐和约谈其他客户
答案
单选题
关于护理诊断排序原则的描述,错误的是()
A.优先解决直接危及生命的护理问题 B.先解决低层次的需要,再解决高层次的需要 C.必须先解决现存的护理诊断 D.在不违反治疗、护理原则的基础,可优先解决病人认为重要的问题 E.在有些情况下,可优先解决潜在的护理问题
答案
单选题
下列关于滚法描述错误的是()
A.滚法的起势为:以小鱼际和手背尺侧着力,沉肩 B.腕关节的屈伸交替要过渡自然,不要引起跳动,本法的频率在120~160次之间 C.本法具有舒筋通络 D.本法除头面部
答案
单选题
下列关于滚法描述错误的是()
A.滚法的起势为:以小鱼际和手背尺侧着力,沉肩、垂肘、斜臂、竖掌 B.腕关节的屈伸交替要过渡自然,不要引起跳动,本法的频率在120~160次之间 C.本法具有舒筋通络、祛风散寒、温经胜湿、活血化瘀等作用 D.本法除头面部、前颈及胸腹部外,其他部位均可使用
答案
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