单选题

下列关于排序法-操作步骤说法错误的是()。

A. 列出需要被评估的人员名单,划去那些评估者不太熟悉的人员
B. 评价出表现最好的员工和表现最差的员工
C. 在剩余员工中,找出表现最好和表现最差的员工,以此类推,直到完成所有员工的排序
D. 挑选出对企业成功比较重要的一些特征,并对其进行界定或分级

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单选题
下列关于排序法-操作步骤说法错误的是()。
A.列出需要被评估的人员名单,划去那些评估者不太熟悉的人员 B.评价出表现最好的员工和表现最差的员工 C.在剩余员工中,找出表现最好和表现最差的员工,以此类推,直到完成所有员工的排序 D.挑选出对企业成功比较重要的一些特征,并对其进行界定或分级
答案
单选题
下列关于对偶比较法的操作步骤的说法错误的是( )。
A.指标与自身比较不得分 B.用各行指标的最后得分除以所有指标最后得分之和求出行中各指标的权重 C.行中某个指标的重要性若大于列中某个指标的重要性,行中该指标就得1分 D.行中某个指标的重要性若小于列中某个指标的重要性,行中该指标就得1分
答案
主观题
关于排序操作,说法错误的是
答案
单选题
关于排序法错误的说法有( )
A.根据操作方法的不同,可以分为简单排序法和交替排序法 B.列出需要被评估的人员的名单,划去那些评估者不太熟悉的人员。 C.评价出表现最好的员工和表现最差的员工。 D.实施起来成本较高
答案
单选题
关于CPR操作步骤,说法错误的是()
A.病人去枕仰卧于硬板床 B.胸外按压:人工呼吸=30:2 C.如无颈动脉搏动,立即胸外心脏按压 D.胸外按压与人工呼吸需进行3个循环 E.按压前需解开衣领、松腰带并判断颈动脉搏动
答案
单选题
下列关于排序法的描述,错误的是(  )。
A.排序法的最大优势是操作简单,成本低廉 B.简单排序法在评价员工业绩时,采取“掐头去尾”和“逐层评价”的方法,最终获得员工业绩的排序 C.排序法容易造成员工的心理压力,不容易接受评估的结果 D.容易提供详细具体的绩效评估结果
答案
单选题
下列关于排序法的描述,错误的是()。
A.排序法的最大优势是操作简单,成本低廉 B.简单排序法在评价员工业绩时,采取“掐头去尾”和“逐层评价”的方法,最终获得员工业绩的排序 C.排序法容易造成员工的心理压力,不容易接受评估的结果 D.很难提供详细具体的绩效评估结果
答案
单选题
下列关于市场法应用操作步骤的说法中,不正确的是()
A.选择可比对象的指导思想是力求现金流和风险水平方面的相似 B.评估人员在确定评估结果时应当综合考虑各种溢价和折价因素的影响 C.评估专业人员需要结合企业的业务特点选择合适的价值比率 D.计算价值比率采用的数据口径应保持一致性,在计算时应剔除各类会计政策或会计估计方式差异因素的影响
答案
单选题
下列关于闭式系统联动功能的检查操作步骤的说法,错误的是()。
A.关闭试水阀,查看并记录压力表数值变化情况 B.查看水泵控制柜和其他控制设备上显示的水泵工作状态 C.用秒表测量自试水阀开启至消防水泵投入运行的时间间隔,查看泵组是否及时启动 D.查看控制设备显示的水流传感器、压力开关的动作情况以及信号反馈情况
答案
单选题
关于排序法,下列说法不正确的是(  )。
A.简单易行,花费时间少 B.能够减少考评结果过宽和趋中的误差 C.可以用来比较不同部门的员工 D.不能使员工得到关于自己优点或缺点的反馈
答案
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