管理者的技能要求，一般有()

高层管理者要求最高的技能是 高层管理者着重培养技能；基层管理者着重培养技能。（）   管理者一般应具备三种最主要的技能。不是其中之一的是（ ）。 对于管理者的培训内容一般包括态度培训、技能技巧和应知应会的知识（） 某一层级管理者，他的技术技能、人际技能、概念技能之比为15:25:60，则此管理者为哪一层级管理者( )。 在管理者的技能中，对高层管理者最重要的技能是（） 管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的()。 处于企业领导层面的项目管理者不同于单一项目管理者，除一般的项目管理知识外还要了解的知识与技能包括( )。 一般认为，管理者拥有以下哪些权力（ ）。 一般认为，管理者拥有以下哪些权力（） 以下属于管理者软技能的有：（）。 管理技能是管理者进行有效管理的手段，以下哪些是管理者需要具备的技能（） 管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（　）。 管理者层次越高，其所具备的概念技能要求越高（） 与基层管理者和高层管理者相比，高层管理者更需要的技能是（） 在管理中，需要概念技能最多的是高层管理者需要，需要人际技能最多的是中层管理者，需要技术技能最多的是基层管理者 一般来说，高层管理者花在计划和控制职能的时间要比基层管理者多（） 一般认为,人力资源管理者扮演的主要角色有（） 企业中，管理者的级别、层次不同，其应具备的各种技能的份量是不一样的，对初级管理者而言，要求最高的技能是（） 与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（ ）。