单选题

企业中,管理者的级别、层次不同,其应具备的各种技能的份量是不一样的,对初级管理者而言,要求最高的技能是()

A. 观念技能
B. -专业技术技能
C. 人际关系技能
D. 智商技能

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单选题
企业中,管理者的级别、层次不同,其应具备的各种技能的份量是不一样的,对初级管理者而言,要求最高的技能是()
A.观念技能 B.-专业技术技能 C.人际关系技能 D.智商技能
答案
判断题
不同层次的管理者需要掌握不同的管理技能,层次越高的管理者越需要掌握人际技能()
答案
主观题
论述不同层次管理者应重点掌握的技能
答案
单选题
不同领域、不同层次的管理者对各种技能要求不同,但()同等重要
A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.管理技能
答案
判断题
卡茨指出,成功的管理者应具备较高的技术、人际、概念技能,但由于各个层次的管理者所承担的主要职责不同,相应地,三种技能对于不同层次管理者的重要程度也不同
答案
主观题
  论述不同层次管理者应重点掌握的技能。
答案
单选题
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但()则同等重要。
A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.管理技能
答案
判断题
管理者层次越高,其所具备的概念技能要求越高()
答案
判断题
概念技能对于各种层次管理的重要性不同,对于基层管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于高层管理者较不重要。
A.对 B.错
答案
单选题
不同层次的管理者一般对各种技能要求程度不同,但()对大家同等重要。
A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.管理技能
答案
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