主观题

紧急但不重要

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主观题
紧急但不重要
答案
多选题
紧急但不重要的事务有
A.客户投诉 B.电话铃声 C.不速之客 D.行政检查 E.主管部门会议
答案
主观题
紧急但不重要的事情应该()。
答案
判断题
时间管理中,先做最重要的最紧急的事情,按情况处理紧急但不重要和重要但不紧急的事情, 最后才处理不重要也不紧急的事情,这也是对工作进行分类处理的一种方法()
答案
判断题
先做重要又紧急的事情,多做重要不紧急的事情,少做紧急不重要的事情,不做不重要不紧急的事情()
答案
判断题
先做重要又紧急的事情,多做重要不紧急的事情,少做紧急不重要的事情,不做不重要不紧急的事情()
答案
判断题
要事第一,就是主动干掉一切“不重要、也不紧急”的事,拒绝大部分“紧急,但不重要”的事,直到小于15%,这样你就可以把65%~80%的时间花在“重要,但不紧急”的事上。
答案
判断题
著名管理学家科维提出的时间管理的理论,把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分,基本上可以分为四个“象限”:既紧急又重要、重要但不紧急、紧急但不重要、既不紧急也不重要。(2.0分)
答案
单选题
紧急不重要的事情应该怎么安排()
A.立即做 B.有计划地做 C.授权他人去做 D.用零散的时间做
答案
单选题
经常做”紧急而不重要“事情的人是()
A.无用人 B.从容人 C.无聊人 D.压力人
答案
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