企业内培训中，最传统的培训方法是，也是企业培训中最广泛使用的办法（）

( )是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。 （）是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法 我国企业传统的帮带培训方法是（）。 企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法，正确的是（） 培训评估中最常用到的方法是（） 培训评估中最常用到的方法是（） 培训方案的构成有培训主题、培训对象、培训目标等，其中最核心的部分是（） 直接讲授型培训方法中，最基本、也是最传统的一种培训方法（） （2015年5月）（　　）是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。 企业培训体系是指在企业内实施培训的组织机构、职责、方法、程序、过程和资源等诸多要素构成的整体（） （）属于企业内部培训资源。 企业内部培训方式包括（） 新员工的岗前培训，一般由企业内部培训师进行培训（） 企业培训中，最基本的培训方法是（）。 企业内部培训和外包式培训的主要区别是（） 在物业服务企业常用的培训方法中，（）是物业服务企业培训中常用的培训方式。 在企业培训中（）是最基本的培训方法。 在企业培训中，最基本的培训方法是（）。 不同的培训方法适用于不同的培训目的和培训需求，培训方法与培训技术的采用直接影响到培训的效果，按照培训载体的不同，培训方法可以分为传统培训方法和新技术培训方法。以下属于传统培训方法的是（） 培训计划中最重要的是__________。