我国企业传统的帮带培训方法是（）。
A. 工作指导法
B. 工作轮换法
C. 特别任务法
D. 学徒工制
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我国企业传统的帮带培训方法是（）。
A.工作指导法 B.工作轮换法 C.特别任务法 D.学徒工制
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我国企业在核定定员人数时，传统核定方法包括（ ）。
A.按劳动效率定员 B.按设备定员 C.按岗位定员 D.按比例定员 E.按组织机构、职责范围和业务分工定员
答案
传统的企业培训方法有（）。
A.在职培训（on-the-jobtraining，OJT）； B.学徒制培训； C.非正式学习； D.模拟培训
答案
企业内培训中，最传统的培训方法是，也是企业培训中最广泛使用的办法（）
A.A讲授法 B.B会议法 C.C 事例研究法 D.D角色扮演法
答案
我国企业会计准则规定企业应采用的记账方法是
A.单式记账法 B.借贷记账法 C.增减记账法 D.收付记账法
答案
我国企业现金流量表编制的方法是().
A.采用同接法编制现金流量表正表,在补充资料中提供按直接法将净利润调节为经营活动 B.采用直接法编制现金流量表正表,在补充资料中提供按间接法将净利润调节为经营活动现金流量的信息 现金流量的信息 C.采用直接法编制现金流量表正表,在补充资料中提供按直接法将净利润调节为经营活动现金流量的信息 D.采用间接法编制现金流量表正表,在补充资料中提供按间接法将净利润调节为经营活动 现金流量的信息
答案
我国企业现金流量表编制的方法是（）。
A.采用间接法编制现金流量表正表，在补充资料中提供按直接法将净利润调节为经营活动现金流量的信息 B.采用直接法编制现金流量表正表，在补充资料中提供按间接法将净利润调节为经营活动现金流量的信息 C.采用直接法编制现金流量表正表，在补充资料中提供按直接法将净利润调节为经营活动现金流量的信息 D.采用间接法编制现金流量表正表，在补充资料中提供按间接法将净利润调节为经营活动现金流量的信息
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我国企业现金流量表编制的方法是（）
A.采用直接法编制现金流量表正表，在补充资料中提供按间接法将净利润调节为经营活动现金流量的信息 B.采用间接法编制现金流量表正表，在补充资料中提供按直接法将净利润调节为经营活动现金流量的信息 C.采用直接法编制现金流量表正表，在补充资料中提供按直接法将净利润调节为经营活动现金流量的信息 D.采用间接法编制现金流量表正表，在补充资料中提供按间接法将净利润调节为经营活动现金流量的信息
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我国企业现金流量表编制的方法是（）
A.采用直接法编制现金流量表正表，在补充资料中提供按直接法将净利润调节为经营活动现金流量的信息 B.采用间接法编制现金流量表正表，在补充资料中提供按直接法将净利润调节为经营活动现金流量的信息 C.采用间接法编制现金流量表正表，在补充资料中提供按间接法将净利润调节为经营活动现金流量的信息 D.采用直接法编制现金流量表正表，在补充资料中提供按间接法将净利润调节为经营活动现金流量的信息
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公司培训的方式有导师帮带、集中培训、跟班实践、厂家培训等（）
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下列培训方法中，最为传统的在职培训方法是（）
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我国企业和行政事业单位采用的记账方法是（）
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我国企业基本用工形式是()。
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按照我国企业会计准则，下列中不能作为存货后续计量方法的是
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