单选题

修改《劳动合同法》的最重点是()。

A. 确认劳动关系发生的争议
B. 规定劳动争议的解决流程
C. 确定劳动合同的订立标准
D. 修改劳务派遣的相关规定

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单选题
修改《劳动合同法》的最重点是()。
A.确认劳动关系发生的争议 B.规定劳动争议的解决流程 C.确定劳动合同的订立标准 D.修改劳务派遣的相关规定
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主观题
书本上的劳动合同法与行动中的劳动合同法互动的结果是: 书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法妥协|书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法靠近|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法妥协|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近
答案
单选题
《劳动合同法》颁布以后,要求修改的呼声不包括()
A.政协委员会认为应把促进就业作为基本立法理念 B.学者撰文说明劳动合同法与期望相背离 C.立法机关也改变了原有的立场,认为目前改善劳资双方关系没有那么重要了 D.七成企业希望修改劳动合同法
答案
多选题
《劳动合同法实施细则》:《劳动合同法实施细则》中规定,哪类人员不适用《劳动合同法》()
A.公务员和参照公务员管理的人员 B.现役军|人 C.家庭直接雇佣的保姆 D.已享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员
答案
多选题
根据《劳动合同法》的规定,下列哪些适用劳动合同法()
A.国家机关的公务员 B.事业单位与劳动者建立劳动关系 C.中国境内企业与劳动者建立劳动关系 D.个体经济组织与劳动者建立劳动关系 E.民办非企业单位与与劳动者建立劳动关系
答案
单选题
按照《劳动合同法》规定,以下()关系不受《劳动合同法》调整。
A.银行与职工 B.个体户与雇主 C.酒店与员工 D.雇主与保姆
答案
判断题
《劳动合同法》是劳动合同的专门立法()
答案
多选题
下列选项中,属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》规定的劳动合同终止的事由的是()。
A.劳动合同期满 B.劳动者达到法定退休年龄的。或开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同即行终止 C.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪 D.用人单位被依法宣告破产
答案
多选题
《劳动合同法》比《劳动法》增加的劳动合同必备条款是()
A.工作地点 B.社会保险 C.工作时间 D.休息休假
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动合同分为______。
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.长期劳动合同
答案
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处理劳务纠纷的法律有:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。() 处理劳务纠纷的法律有:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。() 处理劳务纠纷的法律有:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》() 根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是( )。 根据《劳动合同法》,有权确认劳动合同无效的是()。 根据劳动合同法.有权确认劳动合同无效的是(  )。 根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。 劳动合同法颁布以后,要求修改的呼声不断,其中不包括() 根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。 根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。   根据《劳动合同法》,劳动合同的类型包括()   《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,__订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。 根据《劳动合同法》,下列属于劳动合同必备条款的是()   按照劳动合同法的规定,有五类人员不受《劳动合同法》调整,包括() 面对对于劳动合同法的质疑,我国政府坚定地维护劳动合同法,认为不存在修改问题,只有认真执行的问题。()
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