多选题

根据《劳动合同法》,劳动合同分为______。

A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 长期劳动合同

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多选题
根据《劳动合同法》,劳动合同分为______。
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.长期劳动合同
答案
多选题
根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同分为(      )。
A.固定期限劳动合同 B.临时劳动合同 C.无固定期限劳动合同 D.全日制劳动合同 E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为()。
A.口头劳动合同 B.固定期限劳动合同 C.无固定期限劳动合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为____、____和____。
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
单选题
根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。
A.试用期 B.技能培训 C.福利待遇 D.社会保险
答案
单选题
根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。  
A.试用期 B.技能培训 C.福利待遇 D.社会保险
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动合同的类型包括()  
A.固定期限劳动合同 B.短期劳动合同 C.长期劳动合同 D.无固定期限劳动合同 E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
多选题
根据《劳动合同法》的规定,下列哪些适用劳动合同法()
A.国家机关的公务员 B.事业单位与劳动者建立劳动关系 C.中国境内企业与劳动者建立劳动关系 D.个体经济组织与劳动者建立劳动关系 E.民办非企业单位与与劳动者建立劳动关系
答案
多选题
劳动合同分为劳动合同、劳动合同、劳动合同()
A.固定期限 B.无固定期限 C.完成一定工作任务为期限的 D.终身
答案
主观题
书本上的劳动合同法与行动中的劳动合同法互动的结果是: 书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法妥协|书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法靠近|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法妥协|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近
答案
热门试题
根据《劳动合同法》规定,劳动合同类型有()。 根据《劳动合同法》,劳动合同终止的情形有(  )。 根据《劳动合同法》,劳动合同应当具备以下条款() 根据《劳动合同法》的规定,有( )情形,劳动合同终止。 根据《劳动合同法》,有权确认劳动合同无效的是()。 根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是( )。 根据劳动合同法.有权确认劳动合同无效的是(  )。 (2018年)根据《劳动合同法》,( )属于劳动合同必备条款。 根据《劳动合同法》,按期限划分,劳动合同可以分为() 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定,劳动合同分为劳动合同() 根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的有()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为() 根据《劳动合同法》的规定,()属于劳动合同的必备条款 根据《劳动合同法》,下列属于劳动合同必备条款的是()   根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括() 根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。 根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。 根据劳动法和劳动合同法,订立劳动合同应该遵循(  )原则。(2013年) 劳动合同分为劳动合同()
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