企业在关键时刻把握商机和关键性的资源是（）。
A. 核心技术
B. 优秀人才
C. 顶尖的专门人才
D. 先进设备
E. 关键技术
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企业在关键时刻把握商机和关键性的资源是（）。
A.核心技术 B.优秀人才 C.顶尖的专门人才 D.先进设备 E.关键技术
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企业在关键时刻需把握住的关键性的资源是（ ）。
A.核心技术 B.优秀人才 C.顶尖的专门人才 D.先进设备 E.关键技术
答案
关键时刻的正确流程是（）
A.提议-探索--行动-确认 B.探索-提议-行动-确认 C.探索-提议-行动-反馈 D.探索-提议-确认-行动
答案
客户关键时刻不包含（）
A.保洁礼让问好 B.日常催缴物业费 C.工程维修路灯 D.门岗敬礼问好
答案
影响服务关键时刻的因素有()
A.服务背景 B.环境设施 C.行为模式 D.和谐
答案
手卫生的五个关键时刻（）
A.接触患者前 B.接触患者后 C.无菌操作后 D.接触患者周围环境后 E.接触患者体液血液、污染物、排泄物后
答案
服务蓝图是把客户的关键时刻、关键需求转化为（）的工具。
A.服务行为 B.服务设计 C.流程设计 D.服务规范
答案
土石坝和堤防的滑坡检查的关键时刻包括（）
A.水位骤降期 B.高水位运行期 C.水位上涨期 D.持续特大暴雨
答案
船舶靠码头时，控制余速的关键时刻是______的时刻
答案
在关键时刻敢于担当，有哪些益处（）
A.为公司挽回损失 B.锻炼自己的能力 C.得到公司领导的注目 D.为以后面对危机打下基础
答案
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企业高管在企业经营的关键时刻应该怎么做
靠码头时控制余速的关键时刻是：（）
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关键时刻，对于员工的牢骚，提醒也是很重要的（）
游艇靠码头时，控制余速的关键时刻是船首抵泊位后端的时刻。
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关于案例“5000万次关键时刻”的说法正确的是（）。
影响企业目标市场的关键性因素是（）。
一个成功的人力资源战略。不仅要紧紧把握全局性和关键性的问题,还要对（）等作出全面评析。
一项成功的人力资源战略，不仅要紧紧把握全局性和关键性的问题，还要从（ ）等作出全面评析。
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下列关于关键性成功要素（KSF）和关键性业绩指标（KPI）表述正确的有（）
兼具社会属性和经济属性的具有关键性作用的特殊资源是（）
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