公文筐测试材料涉及的工作包括（ ）等。
A. 日常管理
B. 人事
C. 财务
D. 市场
E. 公共关系和政策法规
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公文筐测试材料涉及的工作包括（ ）等。
A.日常管理 B.人事 C.财务 D.市场 E.公共关系和政策法规
答案
公文筐测试材料涉及的工作包括（ ）。
A.日常管理 B.人事 C.营销 D.财务 E.政策法规
答案
公文筐测试的材料涉及（）等多方面业务工作。
A.日常管理 B.公共关系 C.政策法规 D.人事、行政 E.市场、财务
答案
公文筐测试材料涉及()等各项工作，从而能够对中高层管理人员进行全面的测评与评价。
A.日常管理 B.人事 C.财务 D.市场 E.公共关系
答案
公文筐测试的缺点包括（）。
A.不够经济，投入的精力和费用较多 B.被试者之间的表现可能会相互影响 C.被试者的能力受到口头表达能力的影响 D.参加测试的人数不能过多，要控制在20人以内 E.如果用于外部招聘面试，试题对被试者能力的发挥影响比较大
答案
公文筐测试的特点包括（ ）。
A.适应对象为中高层管理人员 B.从两个角度对管理人员进行测查 C.对评分者要求高 D.考查内容范围十分狭窄 E.情境性强
答案
公文筐测试的特点包括（ ）。
A.适应对象为中高层管理人员 B.从两个角度对管理人员合理性测查 C.对评分者要求高 D.考查内容范围十分广泛 E.情境性强
答案
公文筐测试的缺点包括（ ）。
A.不够经济投入的精力和费用较多 B.被试者之间的表现可能会相互影响 C.被试的能力受到口头表达能力的影响 D.参加测试的人数不能过多，要控制在20以内 E.如果用于外部招聘测试，试题对被试的发挥影响较大
答案
公文筐测试的缺点包括（ ）。
A.评分比较困难 B.被试者能力受到口头表达能力的限制 C.被试者之间的互动也会影响部分被试者的表现 D.试题的行业性和专业性会影响被试者的发挥 E.测试试题的编写、实施和评分的投入较大
答案
公文筐测试的特点包括（）。
A.适应对象为中高层管理人员 B.从两个角度对管理人员进行测查 C.对评分者要求高 D.考查内容范围十分广泛 E.情境性强
答案
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公文筐测试的不足包括()
公文筐测试的不足包括()。
公文筐测试的缺点包括（ ）。
公文筐测试的缺点包括（ ）。
公文筐测试的缺点包括（ ）。
公文筐测试工作必须抓住（）环节。
公文筐测试常见的测评维度包括（ ）。
公文筐测试的试题设计和编写工作必须抓住的环节包括（ ）。
公文筐测试常见的测评维度不包括（）。
公文筐测试法的缺点不包括（）。
公文筐测试中，测试前（），由主监考宣布发卷并宣读《公文筐测试指导语》。
公文筐测试又称（ ）。
(2018年5月) 公文筐测试的不足包括（ ）。
公文筐测试常见的测评维度包括（）及风险态度、信息敏感性等。
公文筐测试也称为（ ）。
公文筐测试过程中，受测人员的表现往往会受到其他参与测试人员的影响283.公文筐测试的缺点包括（）。
公文筐测试过程中，受测人员的表现往往会受到其他参与测试人员的影响283.公文筐测试的缺点包括（）。
公文筐测试的不足有（）。
公文筐测试的不足是（）。
简述公文筐测试的含义。
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